2019年BC省提名总结，预示2020年趋势更好？
2019年加拿大不列颠哥伦比亚省（BC省）的提名程序在全年内经历了一些变化和挑战。尽管如此，省政府仍然成功地接纳了大量移民。最近，BC省移民局发布报告书，对2019年的本省省提名情况做出了总结，为接下来想移民加拿大的申请人提供一些参考。
电子申请系统
BC省提名项目（PNP）实施了一些改革，以提高效率和透明度。例如，该省推出了新的电子申请系统，使得申请人能够轻松地提交和跟踪申请。此外，BC省还实施了新的评分标准，以更准确地评估申请人的资格。
申请量增加
2019年，BC省共收到了21,035个省提名申请，包含20,584个技术移民和451个企业家移民，比2018年的申请量增加了近40％。
技术移民仍占主体
在技术移民中，申请量最多的依然是技术工人类别，SL-技术工人和EEBC-技术工人的申请量合计占所有申请的54％。SI-国际毕业生和EEBC–国际毕业生合计约占21.5％。同样，获批永居的结果显示，2019年6551个永居中有55.2％来自技术工人类别，是最多的。而国际毕业生类别大概占32.6%，仅次其后。
热门职业变化
对于技术移民来说，申请人从事的职业会在一定程度上决定拿工签和永居的难易程度，BC省通过调查发现，19年的候选人从事的十大职业排名也发生了变化。数量最多的是餐厅和食品服务经理，占热门职业数量的23.9%，相较去年，该职业热度增加。此外从事零售和批发贸易经理、软件工程师、图形设计师、插画家以及运输卡车司机的人数也显著增加，排名有所上升。
值得一提的是，BC省的新项目——科技行业试点移民指定的29个职业的候选人也增多了，总计1509名，数量占所有省提名的23％，比起2018年的17.4％增长不少。或许是由于BC省政府大力推行该项目，29个涉及IT、通讯、机械和文化等各行业的职业需求，提供了全球高级人才更多的机会，才使得申请量不断上涨未来该项目还将延长一年，其成果值得期待。
平均薪资上涨
不止是职业热度变化，19年的技术移民平均薪资也出现明显增长。国际毕业生（19.5％）、技术工人（13.4％）和EEBC-国际毕业生（13.1％）的平均年薪较上一年分别上涨19.5%、13.4%、13.1%。从以上两方面的变化可以看出，BC省对外国工人和本地雇主的要求都相应提高了。高技术人才的优势会逐渐突出，而基础职业从业者，可能会因为难以达到薪资要求而在移民过程中受阻。
温哥华还是第一选择
根据去年的调查，温哥华地区仍然是BC省技术移民申请的主要目的地，有75%的移民选择定居温哥华，而且自2016年来，温哥华的移民率不断上涨，其他地区几乎没有变化。看来，温哥华依然是BC省移民中的一枝独秀！
中印持续贡献大量移民
2019年有近一半的技术移民申请人（48.7％）来自印度和中国，高于2018年的44.8％，但低于2017年的53％。中国和印度一直都是加拿大移民主要来源国之一，无论是过去，还是未来，都将提供给BC省巨大的移民市场量。
存在挑战
然而，2019年的提名还面临了一些挑战。首先，由于签证和提名配额的限制，有许多申请人未能获得批准。此外，在整个年度中，申请人需要等待较长的处理时间，这也是一个挑战。尽管如此，BC省仍然成功地接纳了大量加拿大移民申请人。该省的经济繁荣和多元文化环境吸引了许多国际移民前来定居。此外，该省还拥有世界级的教育和医疗设施，这使得它成为移民的热门目的地。
