2019年BC省提名总结,预示2020年趋势更好?

加拿大BC省2019年省提名总结,预示2020年趋势更好?

2019年加拿大不列颠哥伦比亚省(BC省)的提名程序在全年内经历了一些变化和挑战。尽管如此,省政府仍然成功地接纳了大量移民。最近,BC省移民局发布报告书,对2019年的本省省提名情况做出了总结,为接下来想移民加拿大的申请人提供一些参考。

电子申请系统

BC省提名项目(PNP)实施了一些改革,以提高效率和透明度。例如,该省推出了新的电子申请系统,使得申请人能够轻松地提交和跟踪申请。此外,BC省还实施了新的评分标准,以更准确地评估申请人的资格。

申请量增加

2019年,BC省共收到了21,035个省提名申请,包含20,584个技术移民和451个企业家移民,比2018年的申请量增加了近40%。

技术移民仍占主体

在技术移民中,申请量最多的依然是技术工人类别,SL-技术工人和EEBC-技术工人的申请量合计占所有申请的54%。SI-国际毕业生和EEBC–国际毕业生合计约占21.5%。同样,获批永居的结果显示,2019年6551个永居中有55.2%来自技术工人类别,是最多的。而国际毕业生类别大概占32.6%,仅次其后。

热门职业变化

对于技术移民来说,申请人从事的职业会在一定程度上决定拿工签和永居的难易程度,BC省通过调查发现,19年的候选人从事的十大职业排名也发生了变化。数量最多的是餐厅和食品服务经理,占热门职业数量的23.9%,相较去年,该职业热度增加。此外从事零售和批发贸易经理、软件工程师、图形设计师、插画家以及运输卡车司机的人数也显著增加,排名有所上升。

值得一提的是,BC省的新项目——科技行业试点移民指定的29个职业的候选人也增多了,总计1509名,数量占所有省提名的23%,比起2018年的17.4%增长不少。或许是由于BC省政府大力推行该项目,29个涉及IT、通讯、机械和文化等各行业的职业需求,提供了全球高级人才更多的机会,才使得申请量不断上涨未来该项目还将延长一年,其成果值得期待。

平均薪资上涨

不止是职业热度变化,19年的技术移民平均薪资也出现明显增长。国际毕业生(19.5%)、技术工人(13.4%)和EEBC-国际毕业生(13.1%)的平均年薪较上一年分别上涨19.5%、13.4%、13.1%。从以上两方面的变化可以看出,BC省对外国工人和本地雇主的要求都相应提高了。高技术人才的优势会逐渐突出,而基础职业从业者,可能会因为难以达到薪资要求而在移民过程中受阻。

温哥华还是第一选择

根据去年的调查,温哥华地区仍然是BC省技术移民申请的主要目的地,有75%的移民选择定居温哥华,而且自2016年来,温哥华的移民率不断上涨,其他地区几乎没有变化。看来,温哥华依然是BC省移民中的一枝独秀!

中印持续贡献大量移民

2019年有近一半的技术移民申请人(48.7%)来自印度和中国,高于2018年的44.8%,但低于2017年的53%。中国和印度一直都是加拿大移民主要来源国之一,无论是过去,还是未来,都将提供给BC省巨大的移民市场量。

存在挑战

然而,2019年的提名还面临了一些挑战。首先,由于签证和提名配额的限制,有许多申请人未能获得批准。此外,在整个年度中,申请人需要等待较长的处理时间,这也是一个挑战。尽管如此,BC省仍然成功地接纳了大量加拿大移民申请人。该省的经济繁荣和多元文化环境吸引了许多国际移民前来定居。此外,该省还拥有世界级的教育和医疗设施,这使得它成为移民的热门目的地。

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