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没有雇主不能移民加拿大?疫情休学影响毕业工签?这些移民问题你一定关心!

2020-07-22

最近加拿大的疫情好转很多,政府为了快速恢复经济,正大力发展移民市场,提供了越来越多的移民机会供大家选择。

小编的团队每天接到的咨询量翻了很多倍诶!在接待过程中发现小伙伴们有着各种各样的疑问,诸如:

“没有雇主不能移民加拿大?”

“疫情休学影响毕业工签?”

“技术移民具体要哪种技术?”

考虑到大家求知好学的热情~从今天起小编会定期邀请一位加拿大移民金牌咨询顾问为大家带来“加拿大移民”专项问题解答~

今天呢,小编就先针对以上提到的问题进行解答。


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问题一:我有意愿移民加拿大,但听说需要先找到雇主才能申请移民?

这个说法过于绝对,申请加拿大移民是否需要先得到本地雇主offer?这要根据所选移民项目的具体要求来决定。

加拿大移民项目十分丰富,总计80多种。其中有技术移民、投资移民、自雇移民等大类,每个大类下又有不同的细分,如联邦移民、省提名项目等等。

每个项目都对应着全国或各省份的发展规划和人才需求,对于申请人的要求也是不尽相同的。

市面上常说找到工作才能移民加拿大,一般是指雇主移民的普遍要求,需要申请人持本地雇主offer到加拿大工作一定年限才能申请永居。

代表项目有近期火热开放的安省雇主移民项目、大西洋四省试点移民项目、农业试点移民项目、护工护理类项目等等。

这些雇主项目大多重点要求申请人职业和雇主资质,相对弱化部分申请人条件,比如语言、学历、资产。因为降低了部分申请门槛,所以在国内市场比较受欢迎,知名度也较高。


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但加拿大也有很多移民项目,无需先找到工作,也能直接申请。

比如自雇移民,只要证明有能力通过个人工作养活自己和家庭即可申请;比如萨省无雇主技术移民,符合萨省的紧缺职业就可以申请;甚至是联邦技术移民类别,其申请人门槛要求中也没有明确列出雇主offer的要求。

之所以移民市场如此强调offer的重要性,理由很简单。

首先加拿大政府支持移民的核心是为了引进人才,如果申请人能提前拿到offer,进入加拿大就可以马上投入工作,既节省了人才适配的过程,又实现了劳动力的效率。当然是本地政府和社会都愿意看到的。

因此,无论是走哪种项目,持有雇主offer都是一个加分项。

加拿大移民有时就像一场分数制竞赛,雇主offer不仅是EE分数池里的得分项,更是很多省提名的基本要求,拿到省提名可以在EE筛选中得到600分的加分。

很多国内申请人的条件并不全面,于是把这种方式看做获取CRS加分的捷径之一,慢慢地被传成了主流的移民条件。

如果你很优秀,各方面条件突出,当然可以不考虑offer,直接申请非雇主移民项目。

如果你需要走雇主项目,或者想为自己的移民之路加分,就要尝试应聘加拿大本地岗位,这里列几个常用的加拿大招聘网站供参考。

Monster http://www.monster.com

HotJobs http://www.hotjobs.com

JobBank http://www.jobbank.gc.ca

HumanResource Center http://www.hrdc-drhc.gc.ca

 

问题二:技术移民必须要掌握一门硬技能吗?服务、管理、行政等软技能从业者如何移民加拿大呢?

技术移民,是一个宽泛的移民类别总称,它又被称为职业移民或工作移民,指的是申请人凭借文化程度、职业技能、语言能力等综合实力申请移民。

不少人对技术移民认识有一定误区,认为“技术”是指具体的“硬技能”,比如修理汽车、电工电焊、质量检测等。

其实技术移民的内容很丰富,技术类别、技工类别、经验类别都属于技术移民范畴,其重点不是掌握的技能是否过硬。

而是申请人长期从事的职业,像我们平常接触到的行政助理、会计、电工甚至销售员,他们有的是脑力工作、有的是技能工作、有的是经验类工作,全都包含在技术移民的国家职业列表中。

加拿大国家职业列表(NOC),是加拿大移民局用来划分职业的系统,按照技能等级和职业类别对超过3万个职业进行分类,也是海外人士申请加拿大移民重要的参考条件。

其中用0、A、B、C、D分别对应职业列表中的管理职位、专业职位、技工类职位、服务职位和劳工职位。

移民项目要求中,常常会列出申请人需要满足的职业要求,如职业符合NOC 0,A,B类。


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技术移民下包含的不同项目可以针对不同的移民人群。

有针对高技能人才的技术类别,有针对手工技能工作者的技工类别,也有针对管理、行政工作者的经验类别,还有些试点项目针对特殊职业人才,如科技行业试点项目主要针对IT类人才,农业试点移民项目针对农业技术人才。

因此,只要职业包含在项目规定的NOC职业列表范畴中,都有资格申请技术移民。

 

问题三:我在加拿大上学一年了,学签还有两年到期,因为疫情想休学一年,对学签和毕业后申工签有影响吗?

首先对于学签的影响是较小的,毕竟学签还有两年,只要得到学校允许,休学一年后学签依然是有效的,并且还可以续学签。

但可能会对毕业申请工签有一定影响。

根据加拿大官方网站中对于毕业工签的申请资格要求,申请人在学习计划的每个学期都需要保持全日制学生身份,除了最后一个学期或者获得了批准的假期。


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如果选择整个留学阶段的中期休学,就必须申请授权假期,一般情况下,最多可以获得150天的批假,不够休学一年。

其次,学生需要提供批假的证明,但休学的理由是疫情,不够充分,毕竟今年加拿大移民局已经发出通知,允许疫情期留学生在境外通过上网课来修满课程,并且在毕业后不会影响申请工签。

既然政府已经给出了疫情下留学的最优解,又何必要申请休学呢?哪怕是得到休学许可,最后在申请毕业工签,也可能会因为理由不充分而遭到移民局的刁难,甚至拒绝发放工签。

因此,若没有实在无法克服的困难,建议不要轻易休学,坚持完成学业是加拿大对留学生的要求,也是对毕业后是否能留下来工作和移民的考核标准之一。


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以上是本期的解答内容,是不是干货满满呢~

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