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【金牌问答】为何不建议年轻人跳槽?你看EE怎么要求的

2021-05-21

● 能否举例什么样的申请人符合FSW?

这个可能得对照那个官网上的标准,因为它打分的维度有好多个,年龄、学历、工作经验、雅思成绩、有没有LMIA、有没有在加拿大是公民或者PR的直系亲属,这些算分标准的这个可变量特别多。

 

FSW和CEC有什么区别?

FSW的要求是必须是符合职业列表,并且至少要有一年的工作经验。而这个一年的工作经验并不限定它的范围,它可以是任何一个国家的工作经验,都可以符合这个项目的要求。

CEC类别,指定必须是申请人在加拿大有一年的工作经验,才可以这个入围这个CEC的项目。

 

● 走EE通道,在递交省提名之前,定好走EE通道的时候就不能改了,就是说我在申请省提名的时候就要决定好是走EE的通道。那如果说走EE通道的时候,条件没有达到,是否可以再走普通的雇主担保通道呢?

譬如说,雅思成绩过期了,那这种是申请人可以控制的因素,那最简单的办法就赶紧再考一个。

那还有一种就是说申请人自己控制不了,譬如说你这个年龄增长了,从而导致你达不到那个的标准。如果没有办法通过其他的办法来提高自己这个得分,确保自己继续能留在这个新系统的话,那可能就没有办法了。

你之前的这个省提名的申请也等于是作废了,只能重新再向省政府申请一次,不再走EE的那个审批名额。

 

● 也就是说在递交省提名的时候就已经选好了EE或者普通的,如果都不行的话就必须撤回来,重新再递交省提名走这个普通的是吧?

对,是这个意思。一旦省政府接收了你的申请之后,就不允许你中间去更换。如果你申请的是EE通道的省提名项目,但是在审理过程中因为自己的原因导致达不到EE的标准,那他也不会管你,你只能撤回申请,重新再递交一遍。

 

● 如果刚开始走不是省提名EE,而是普通的省提名项目拿到省提名后,可以用来走联邦技术移民加分吗?市场上很多利用省提名加分或者LMIA加分,给一些FSW加分不够的人来做申请,如果我用了省提名加分是否可以?

省提名在FSW的打分里面没有加分,只有LMIA才可以在这个FSW的打分里面加分。

省提名是只能给CRS这个标准打分,而CRS是申请人首先满足了那三个联邦技术项目入池之后,再进行第二次打分的时候的这个打分标准,也就是说省提名只能给第二次打分加分。LMIA是可以给第一次打分和第二次打分加分。

 

EE里面的那一年的工作经验的话它是可以累积的,对吧?然后不限于是同一个NOC吗?

它是这样,那一年的NOC,必须是要求同一个NOC代码。这个申请人可以是在不同的公司里面工作,然后凑够这一年,但是这一年不能断开。这一年要求的是连续的十二个月,中间是不能断开。

比如说,在A公司干了半年,然后辞职停了两个月,然后再到B公司干半年,那它就不是一个连续的十二个月的工作经验,这不符合要求。因为FSW要求的是,这一年工作经验必须是连续的,然后必须是属于同一个NOC的。

就是说如果,这个申请人申请的是NOC 2173,IT工程师,然后他至少有一年完整的工作经验,是属于这个NOC 2173。假如他在这一年里面干了半年的软件工程师,但是后面转去了做Marketing,那他就不能符合这个要求。

 

● 那CEC也是一样吗?都是需要同一个NOC保持一年,而且是连续的。

CEC没有这个规定。

 

CEC的话就是说,在加拿大本地三年内有累积的一年的工作经验就可以了。可以是累积的,第二,它不需要同一个NOC对吗?

对,但是NOC必须是0、A、B类的。

 

● 所以说,我可以干了半年的0类,然后又去干了半年的A类,然后我就可以满足CEC对吧?但是这种情况却不能满足FSW。因为FSW是连续的并且是同一个NOC对吧?

对的

 

● 申请人要获得LMIA或者省提名,要分别达到什么要求?

要获得省提名,那就是向各个省政府申请,那每个省有自己的这个移民项目,那就分别达到这些省规定的要求。

要获得LMIA,LMIA是雇主去申请的。LMIA这个东西本质上是加拿大政府发给雇主的一个文件,这个文件是证明这个雇主可以招聘海外劳工到加拿大的工作的这么一个东西。所以呢,它是加拿大政府发给加拿大的雇主的,但是上面会写着这个申请人的名字,然后申请人凭这个LMIA获得加分。

 

● 用了省提名加分CRS,其实申请人实际走的是省提名EE?

对啊,因为既然要拿省提名的六百分,必然是走这个省提名项目去申请的。

 

FSW的工作经验到底是提供一年还是十年的?

过去十年内的工作经验都可以提供,然后需要申请人指定一个Primary(主要的) NOC,这意思就是说要用这个NOC来申请这个项目,primary NOC的标准就是必须是有连续一年的工作经验。

然后在这个primary NOC之外,因为时间这么长,那肯定有人做做这份工作又跳槽,干干别的工作。有可能他在不同的NOC里面分别工作过几年。在这种情况下,FSW并不规定申请人必须只能用他的那个primary NOC的工作经验来加分的。

具体来说,譬如我在过去十年里面,有三年是做这个市场专员NOC 1123(Marketing Specialist)。然后,又有四年被提拔做了经理,是NOC 0124 市场经理(Marketing Manager)。那我的过去的这个职业就有两个NOC,一个是1123,一个是0124,一个是三年,一个是四年。我可以选这两个NOC中的任何一个作为我的primary NOC。但是我在计算工作分的时候,我可以把这两个NOC的年份都加起来,用七年来计算我的工作分。

 

● 我在国内过去的十年,前八年都是从事财务管理,近两年,2019-2021就没有工作了。这个可以走EE吗?就是提供不了这个工作证明。

首先你所说的可不可以走EE,有两种含义,第一是能不能进入EE的这个池子?只要你前面的工作经验能够提供相应的证明的话,是可以的。

那第二层含义可能是说能不能在EE池子里面获得邀请,那就包含你其他方面的这个因素了。譬如说这个你的年龄是多大啊、学历是怎么样,语言是怎么样啊。最后看这个CRS得分。

 

● 这个工作证明是不是走普通的和走EE的要求不一样啊?EE会要求高一些,还是说是一样的?

申请材料是一样的东西,都是提供雇主的推荐信,就是说走EE跟走普通省提名的材料,没有说EE更严格一些,他们都是一样的,都是看这个推荐信。

 

● 想问一下就是说申请人如果通过省提名之前,我是不是要先获取一个雇主给的offer,就LMIA是吗?那这样的话我省提名通过以后,不就同时拥有LMIA跟省提名吗?

这涉及到各个省的规定,并不是所有省都规定说雇主offer就等于是LMIA。雇主offer和LMIA其实是两个不同的东西。雇主offer是雇主offer,LMIA是LMIA。

 

● 如果我在进入EE池之前并没有雅思成绩,但是我能确保,比如说能考到8777,那么我可以先录入这些信息先去挑选,然后在90天之内再提供这个雅思的成绩出来就ok了,对吗?

理论上是可以,但是这个也太危险了,万一你考不到呢。

 

● 我们打比方说,如果我能考得到8777,我这样子做就是可以的咯。但是如果我考出来的是8877,那是不是也可以?他们审核时只能认高的就是说我只要高于我在之前提供的分数,加拿大是认可的。还是说我一定要是完全就是当初递交的那个成绩?

只要高过就可以,高过的话它的分数会加,其实也无所谓,反正被挑选出来了,对吧。会增加。不是有一个邀请分数线嘛,然后申请人在这个线以上,你最终递交的材料与也必须确保你自己的得分依然是高过这个分数线的。

如果你一开始随便填了一个雅思成绩,导致你能够获得邀请,然后你真实的情况是你考出来的雅思成绩,不能让它达到之前的那个邀请分数线,那你这样提交上去百分之百会被拒。但是,如果你后面真实考到的成绩是能确保你高过这个邀请分数线的,那你这样递交上去是没问题。


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