需抢名额!加拿大保姆护工移民试点项目开放新申请

需抢名额!加拿大保姆护工移民试点项目开放新申请

根据IRCC移民局官网的最新消息,Canada Caregiver Pilot Programs(加拿大保姆护工移民试点项目)已在2023年1月1日开始接受新申请,其中包括Home Child Care Provider Pilot(家庭儿童保育类试点,NOC 44100)与Home Support Worker Pilot(家庭护工类试点,NOC 44101)。2023年,这两个试点项目将总共接受5500份申请,除了配额上限的改变,新变化也包括TEER系统下的新职业代码以及在线申请。此外,这些试点计划下的最大申请数量目前已被分为获得经验(Gaining experience)类别和直接永久居留(Direct to permanent residence)类别。

什么是保姆护工移民试点项目

该项目是一项为期 5 年的试点计划,允许符合条件的看护人及其家庭成员来到加拿大并成为永久居民。要申请该项目,申请人需要获得在加拿大家庭工作的机会,但不需要LMIA。获得工作offer后,符合条件的候选人可以申请工签来加拿大,积累工作经验。而在拥有2年经验后,就可以申请永久居留权。

符合新NOC代码的护工职业

Home Child Care Provider 家庭儿童保育类 (NOC 44100)Home Support Worker 家庭护工类(NOC 44101)
临时保姆家庭残疾人护理员
托儿住家保姆家庭护工
儿童护理提供者 – 私人家庭住家护工
保姆照顾长者的住家保姆
家庭帮手个人助理护工 – 家庭支持
健身中心保姆个人护理员 – 家庭护理
购物中心保姆临时护工 – 家庭支持

这两个保姆护工试点项目目前被分为两类,即获得经验(Gaining experience)和直接永居(Direct to permanent residence)。

获得经验类和直接永居类的保姆移民区别

获得经验类 Gaining experience Category直接永居类 Direct to permanent residence Category
该类别适用于没有“或”工作经验少于24个月的NOC44100或NOC44101下的任何职业的申请人。该类别适用于在NOC 44100或NOC44101类别下的任何职业中有24个月或以上工作经验(最近36个月)的申请人。
符合条件的申请人可获工作许可,在加拿大积累24个月的工作经验后可申请直接永久居留权,同时需符合直接永久居留权类别的资格。要申请永久居留权,申请人需:
1. 在过去36个月里,至少有24个月在加拿大的全职工作经验;
2. 至少1年的专上教育;
3. 任何过去的工作经验或培训可以证明应聘者能够胜任这份工作。
要申请工作许可,申请人需
1. 效的全职作offer;
2. 英语或法语打造CLB 5(雅思: 阅读4其余5);
3. 至少一年的专上教育;
4. 任何过去的工作经验或培训可以证明应聘者能够胜任这份工作。

保姆护工移民试点项目的优势

  • 无需申请LMIA,对雇主资质要求低;
  • 工作签证只限制工作类型而非雇主,意味着不满足工作经验也可以在期间更换雇主;
  • 护工无需与雇主同住,可以自己住;
  • 配偶可申开放工签,子女免费上公校,可以一起登陆。

不过需要注意的是,该项目只接受单一工种工作经验,不能第一年做保姆第二年做护工。而且目前该项目审核周期较长,如以没有相关境内工作经验的申请为例,工签阶段平均需33个月审核周期,需要做好心理准备。