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根据IRCC移民局官网的最新消息，Canada Caregiver Pilot Programs（加拿大保姆护工移民试点项目）已在2023年1月1日开始接受新申请，其中包括Home Child Care Provider Pilot（家庭儿童保育类试点，NOC 44100）与Home Support Worker Pilot（家庭护工类试点，NOC 44101）。2023年，这两个试点项目将总共接受5500份申请，除了配额上限的改变，新变化也包括TEER系统下的新职业代码以及在线申请。此外，这些试点计划下的最大申请数量目前已被分为获得经验（Gaining experience）类别和直接永久居留（Direct to permanent residence）类别。

什么是保姆护工移民试点项目

2019年2月23日，加拿大政府宣布启动两项为期五年的保姆移民试点计划（the Caregiver immigration pilot programs）。这两个保姆试点项目一个名为“家庭儿童看护者（Home Child Care Provider）”，一个名为“家庭护理工人（Home Support Worker）”，分别针对照料拥有18岁以下儿童的家庭，以及65岁及以上的老人和残疾人士。其中，保姆移民试点计划允许符合条件的看护人及其家庭成员来到加拿大并成为永久居民。要申请该项目，申请人需要获得在加拿大家庭工作的机会，但不需要LMIA。获得工作offer后，符合条件的候选人可以申请工签来加拿大，积累工作经验。而在拥有2年经验后，就可以申请永久居留权。

保姆护工移民项目申请流程

第一步：申请人须根据自身背景、工作经历及职业计划，选择家庭儿童看护者（Home Child Care Provider）”或“家庭护理工人（Home Support Worker）”其中一个职业分类进行申请；
第二步：同时递交工作签证和永久居留身份的申请；
第三步：获批后，申请人即可获得加拿大工作签证并且到达加拿大开始工作；
第四步：此类工作签证是一种职业限定的开放式工作签证；只要职业岗位属于保姆和护工，申请人可以为任意雇主工作，也可以自由更换雇主；
第五步：在持有工作签证期间，累计至少24个月的工作经验，以满足永久居留身份申请的基本要求；
第六步：获得了足够的在加拿大的工作经验后，申请人就可以准备证明材料，递交至移民局；
第七步：等待移民局审批；通过后即可获得枫叶卡。

保姆护工移民项目申请条件

工作邀请

申请人需要有一份真实有效的聘用通知书（参考表格IMM5983）；
工作岗位为全职员工，每周至少有30小时的带薪工作；
雇主是加拿大永久居民或加拿大公民；
工作地点在魁省以外的省份或地区；
雇主是非大使馆、领事馆相关人士。

符合要求的职位

家庭儿童护理提供者 NOC 4411

主要职责为照顾18岁以下的儿童，工作场所可以是自己家或者雇主家；
不需要居住在雇主家中；
作为养父母的工作经历不计算在内。

家庭支持工人 NOC 4412

主要职责为顾那些需要生活上的帮助的人，工作场所可以是自己家或者雇主家；
不需要居住在雇主家中；
NOC 4412中仅有家庭支持工作人员符合职位要求；
做为清洁保姆的工作经历不计算在内。

工作能力与经验

保姆护工移民项目并未明确规定海外申请者有过往的相关工作经历，但如果申请人有任何行业相关经历，都可以成为参考并递交给移民局进行评估。

语言能力

项目要求申请人的英语或法语能力达到CLB5级，且语言成绩须在成绩有效期内。

英语：
- 雅思：听力5分，阅读4分，写作5分，口语5分；
- 思培：听说读写，每项5分以上。
法语：
- FEF:听力 181+，阅读 151+，写作226+，口语226+；
- TCF:听力369+，阅读375+，写作6+，口语6+。

教育经历

至少一年加拿大（或等同于加拿大）大专或以上学历；海外学历须通过ECA学历认证。

申请费用

费用一览	加币
主申请人材料审理费	550
主申请人登陆费	490
主申请人总费用	1040
配偶材料审理费	550
配偶登陆费	490
子女移民申请费	150/人
签证审理部分
主申请人工签申请费	255
配偶工签申请费	255
配偶/子女学签申请费	150
生物信息采集费	85/人，最多170

保姆护工移民项目优势

申请门槛低：无工作经验要求，学历、语言要求低；
项目灵活：申请人可使用工签提前登陆加拿大，在加拿大工作；
限制少：工签仅有职位限制，并无雇主限制，工作城市也无限制；申请人在积累工作经验的期间还可以更换雇主；
审批快：雇主无需为申请人申请海外劳工批文LMIA，降低项目难度、大幅缩短审理时间。一般来说，联邦审批速度大概在6-12个月；
经济压力小：对申请人没有资产要求，在加拿大真实工作，有收入；
雇主要求少：雇主不用投放招聘广告，也不用证明自己请不到本地人；
一人获批全家移民，配偶和子女可随主申请人一起申请移民，在主申工作期间可以陪同主申在加拿大工作或学习：
- 1、申请人递交移民申请时，配偶及未成年子女可作为随行家庭成员一同移民；
- 2、申请人持工作签证期间，申请人配偶可获得开放工签，未成年子女可获得学签；
- 3、申请人未成年子女可免费读加拿大公立学校。

附录–保姆护工工作职责和任职要求

NOC 4411工作职责和任职要求：

家庭儿童护理提供者须执行部分或全部下列职责：

在雇主或自己的住所看护和照顾儿童；
为儿童或婴儿洗澡，穿衣，喂食；
准备婴儿食物和为婴儿换尿布等；
为儿童准备和计划膳食；
按雇主指示监管孩子的活动，如吃饭和休息期间；
保持家中安全和环境健康；
指导儿童的个人卫生；
照顾儿童的情感健康并帮助他们学习基本的社会技能；
根据父母要求的方法来教育孩子；
组织或带领小孩参与活动，如游戏，手工艺，读书和郊游等；
负责接送孩子上下学；
可能需要对每个孩子的日常活动和健康信息保持记录。

家庭儿童护理提供者任职要求：

中学教育或以上；
完成儿童护理或相关领域的培训课程；
具备儿童护理或家庭管理经验；
需要证明有能力执行工作；
必要时可能需要急救认证和CPR（心肺复苏术）训练。

NOC 4412工作职责和任职要求：

家庭支持工人执行部分或全部下列职责：

为个人和家庭中有生活帮助需求的人提供照顾和陪伴；
个人护理，如帮助下床，洗澡，个人卫生，穿衣和脱衣；
准备膳食或特殊饮食，喂饭或协助喂食等；
必要时须根据医生嘱咐负责医疗健康相关的职责，如在家庭护理机构的主管或护士的指导下，协助使用药物；
负责日常家务，如洗衣，洗碗，铺床。

家庭支持工人任职要求：

中学教育或以上；
具备家庭管理经验；
可能需要完成家庭支持相关的培训课程；
可能需要急救认证；
可能需要完成照顾老人，照顾残疾人，康复保健的人，或在相关领域的培训课程。

符合新NOC代码的护工职业

Home Child Care Provider 家庭儿童保育类 (NOC 44100)	Home Support Worker 家庭护工类(NOC 44101)
临时保姆	家庭残疾人护理员
托儿住家保姆	家庭护工
儿童护理提供者 – 私人家庭	住家护工
保姆	照顾长者的住家保姆
家庭帮手	个人助理护工 – 家庭支持
健身中心保姆	个人护理员 – 家庭护理
购物中心保姆	临时护工 – 家庭支持

这两个保姆护工试点项目目前被分为两类，即获得经验（Gaining experience）和直接永居（Direct to permanent residence）。

获得经验类和直接永居类的保姆移民区别

获得经验类 Gaining experience Category	直接永居类 Direct to permanent residence Category
该类别适用于没有“或”工作经验少于12个月的NOC44100或NOC44101下的任何职业的申请人。	该类别适用于在NOC 44100或NOC44101类别下的任何职业中有12个月或以上工作经验(最近36个月)的申请人。
符合条件的申请人可获工作许可，在加拿大积累12个月的工作经验后可申请直接永久居留权，同时需符合直接永久居留权类别的资格。	要申请永久居留权，申请人需: 1. 在过去36个月里，至少有12个月在加拿大的全职工作经验； 2. 至少1年的专上教育； 3. 任何过去的工作经验或培训可以证明应聘者能够胜任这份工作。
要申请工作许可，申请人需 1. 效的全职作offer； 2. 英语或法语打造CLB 5(雅思: 阅读4其余5)； 3. 至少一年的专上教育； 4. 任何过去的工作经验或培训可以证明应聘者能够胜任这份工作。

保姆护工类移民过往获批数据

年份	获批人数
2015年	27,175人
2016年	18,460人
2017年	22,235人
2018年	17,800人
2019年	9,795人
2020年	2,845人
2021年	2,795人

保姆护工移民项目劣势

审核周期无法忽略

尽管横向对比，保姆护工类移民项目的审核周期在所有加拿大移民项目中，审核周期算挺短的了，但就项目工作性质来看，不管是雇主家中有带小孩、照顾老人还是整理房屋等，这个需求都要求尽快到岗。因此，无法忽视的审核周期会使得入境加拿大开始护理工作存在不确定性。

移民配额较少

2023年4月30日，加拿大移民局对保姆移民项目做了一定的调整，可以看出本项目配额较少：

在Home Support Worker 家庭护工类的每个申请类别中最多接受以下数量的申请：
- 获得经验类别：1,650 份申请;
- 直接永久居留类别：1,100 份申请。
在Home Child Care Provider 家庭儿童保育类中的每个类别中最多接受：
- 获得经验类别：1,650 份申请，包括：
  - 1,500 份在线申请—已于 2023 年 1 月 1 日;
  - 150 个替代格式申请—已于 2023 年 2 月 1 日。
- 直接永久居留类别：1,100 份申请，包括：
  - 1,000 份在线申请—已于 2023 年 4 月 19 日
  - 100 个替代格式申请。

该项目的开放时间一般是在年初，实行的原则不是择优录取，而是申请名额满员就关闭申请通道，在配额较少的情况下，实时关注移民局消息并及时申请晓得尤为重要。

工作压力大

护工工作性质决定了这是一项体力活；
为了移民，抛弃原先的舒适生活，到另外一个国家去做护理工作，心理落差大；
工作环境，限制个人的个人，社交圈无法得到拓展。

优质雇主可遇不可求

以移民为导向的工作，和雇主是高度绑定的。申请人为了顺利积累工作经验，面对工作压榨只能忍气吞声。

华人申请优势不大

我们常说的 ”菲佣“，其实就是”菲律宾女佣“的缩写，足以见得，在东亚地区，最具有市场竞争力和品牌力的家政人员是菲律宾人。而且菲律宾有非常完备的护理教育体系，菲律宾护工会较早接受专业的护理培训，英语是母语这一点也是他们的优势。根据加拿大移民局发布的统计数据，2015年~2022年中加拿大保姆护工移民项目获批率最高申请人来源国分别是菲律宾和印度，其次才是中国。

排名	国家	获批人数	占比
1	菲律宾	97365	92.12%
2	印度	2105	1.99%
3	中国	1635	1.55%
4	牙买加	390	0.37%
5	尼泊尔	370	0.35%

除了菲律宾和印度护理人员更具有专业竞争力之外，是否合乎申请逻辑也是影响中国申请人的获批率的重要原因。没有接受过系统的护理培训，也无匹配工作经验的人申请到加拿大做护工，这样的申签理由很难说服移民官。

隐性门槛高

对于联邦移民局来说，申请人只需要满足大专以上，CLB 5，12个月的工作即可。但是，保姆护工申请还有一个要素就是雇主。能够用英语无障碍沟通，学历上限高，护理经验丰富的人往往才能更快找到雇主。

加拿大留学护理专业

护理职位空缺大，薪资待遇可观，且移民友好，因此加拿大的护理/护士专业也是留学加拿大的热门专业之一。不少家长在后台咨询能否将孩子送去加拿大读护理专业，该怎么选专业的问题。小路今天就顺便介绍一下加拿大护士的种类：

护士助理 NCA

护士助理的专业通常是 Nursing Care Aid 或 Nursing Care Assistant，简称NCA或NA。这种专业也可以说是护工，这种专业通常需要4到6个月的课程，一般在College完成。毕业后可以从事老人院护理、家庭护理、医院一般护理等工作。

专业护理人员

这个专业的学生在毕业后可以从事护士的工作。但是大体上分成三类：注册护士（Licensed Practical Nurse，简称LPN），注册护士RN (Registered Nurse，简称RN)，注册精神科护士(Registered Psychiatric Nurse，简称RPN)。

执照护士LPN

LPN工作其实和国内普通护士差不多，毕业后就业方向主要是社区医院、家庭诊所或大型医院的普通内外科护士。

注册护士RN

加拿大目前所有RN护士都要求基础教育至少4年以上的大学本科的教育背景，毕业生必须获得学位才能参加 Canadian EN Exam考试，最终成为注册护士。

注册精神病护士

注册精神病护士倾向于精神护理方面。加拿大目前RPN的基础教育是以2-3年制的College的Diploma为主，毕业后需要完成College of Registered Psychiatric Nurse或Psychiatric Nurses Association的注册考试。RPN毕业后主要从事于精神病院、医院或精神病人护理病房的工作。

适合人群

医生、护士、幼教这几个专业的应届毕业生可以马上申请；
接受过相关职业培训半年及以上并取得资格证书的；
还有一种就是有一年及以上相关全职工作的经验，也可以。