随着科技的快速发展，IT行业成为全球最具前景的行业之一。加拿大一直是IT行业的热门聚集地，最新数据显示，加拿大各地的IT企业目前拥有超过1800个空缺职位，这些职位涵盖了IT行业的各个领域，包括软件开发、数据分析、网络安全等等。这篇文章将探讨这些开放的IT职位，为有志于进入这个行业的人提供有用的信息和建议。

目前，亚马逊在加拿大招聘1,800名科技人员，此举在很大的程度已证实了之前专家所预料，加拿大的开放移民政策正在吸引美国巨头的目光。随着美国收紧移民政策，且变得不再受欢迎。加拿大采取了正确的政策措施来吸引全球顶尖人才和资本。

结合之前的统计，美国科技独角兽企业中，有一半以上的创始人都并非在美国出生，大部分是跟随家人移民到美国。加拿大目前的技术移民人口占比是美国的6倍之多，显然，这是一个很重要的信号。由于加拿大目前的人才引进政策主要针对的是科技产业的科技人员，如5G、人工智能、医疗技术、量子计算等，所以加拿大很可能在下一波“技术浪潮”中，取得强大的优势。

IT工作的市场需求

IT行业在全球范围内呈现出井喷式的增长趋势，它是全球经济增长的驱动力之一。随着各国的数字化转型，IT工作在市场需求方面也呈现出了快速增长的趋势。在加拿大，IT行业的市场需求不断增长，越来越多的企业开始重视数字化转型，并积极招聘IT人才以适应市场需求。

加拿大IT行业的薪资和福利

与其他行业相比，IT行业的薪资和福利相对较高。加拿大IT行业的平均年薪为60,000-100,000加元，高级职位的薪资则可以达到120,000-180,000加元。此外，许多企业还提供丰厚的福利和额外的福利待遇，例如健康保险、401K计划等。

加拿大IT职位的种类

亚马逊发布的1,800个招聘技术人员的信息，将以支持其旗下在温哥华和多伦多等地的AWS、Alexa、亚马逊广告以及零售和运营技术团队。目前已在Amazon.jobs上发布了1500多个职位，大部分为：

软件开发经理

软件开发人员是IT行业最为核心的群体之一。他们的职责是设计、编码、测试和维护软件程序，确保软件的高质量和稳定性。目前，加拿大软件开发领域招聘的岗位非常多，包括Java、Python、Ruby、C++等等。

高级软件开发经理

负责整体系统开发周期；制定长期战略，并将其转化为可实现的计划；根据项目计划和交付承诺进行管理和执行；管理部门资源、人员配备、指导以及加强和维护工程团队等。

数据工程师

检测、组织和存储与客户沟通和参与相关的数据；计划并构建高度可用、稳定、安全且经济高效的端到端分析解决方案。

网络安全工程师

随着网络攻击和数据泄露事件不断增加，网络安全已经成为IT行业不可或缺的一部分。网络安全专家负责保护企业的网络系统和数据免受黑客攻击和其他威胁，同时还需要进行安全风险评估和漏洞扫描等工作。在加拿大，网络安全人才的需求也越来越高。

项目经理

领导团队的运作，包括工程、产品管理、用户体验等；了解产品路线，推动整体新产品的推出计划；管理风险，平衡业务需求与技术限制；与技术负责人、产品经理和高层领导沟通汇报；推动流程和工具改进，以提高可见性、吞吐量和输出质量。

云计算解决方案架构师

通过销售团队合作，将应用程序、软件和服务迁移至平台；参与深入的架构讨论，确保为成功部署而设计解决方案；充当客户、服务工程团队和支持人员之间的联络人，随时满足客户需求。

加拿大IT职位的招聘要求

加拿大IT职位的招聘要求通常包括相关学位、证书和经验。对于软件开发职位，雇主通常要求申请人具有计算机科学或软件工程等相关领域的学位，并具有相关的编程语言知识和经验。对于数据分析职位，雇主通常要求申请人具有数学、统计学或计算机科学等相关领域的学位，并具有相关的数据分析经验。对于网络安全职位，雇主通常要求申请人具有计算机科学或网络安全等相关领域的学位，并具有相关的网络安全经验。对于技术支持职位，雇主通常要求申请人具有相关的技术证书和经验。

如何在加拿大找到IT工作

如果您想在加拿大找到IT工作，可以通过以下方式：

在线求职网站

在加拿大，有许多在线求职网站，例如Indeed、Monster等，您可以在这些网站上搜索IT职位，并在线提交申请。

社交网络

社交网络也是一个寻找IT工作的好方式。您可以通过LinkedIn、Facebook等社交媒体平台来建立联系，并了解IT行业的最新动态和职位招聘信息。

职业中介

职业中介可以帮助您找到合适的IT职位。在加拿大，有许多职业中介机构，例如Adecco、Hays等。

目前，高技能人员可获得加拿大工作机会和永久居民身份的途径有很多，其中就包括了临时外国工人计划（TFWP）以及全球人才流（GTS）。根据该计划，加拿大工作签证的申请最快便可在两周内获得。