快速通道再次扩大邀请，新移民就业率突破新高！

快速通道494分再邀4750人   

11月的第一周，加拿大移民快速通道Express Entry又一次发出邀请，不分职业，不问类别；邀请分持续下降，最低494分！同时也维持了上次的邀请名额，一共邀请4750人！大大超越了疫情前的单次邀请人数。小编此前还有所担心，EE系统是否会因为NOC更新这一技术问题暂停邀请1-2周；目前看来系统一切正常，移民局在年底前还是想拼一把业绩，努力完成计划上的指标。枫叶之路也在这里提醒已经入池快速通道但是尚未被抽中的朋友，记得在11月16日后去系统中更新一下职业代码。

虽然本次分数持续下降，但很遗憾的是降幅很小，仅比上次低了2分。结合目前EE“池内”的情况，截至11月7日，共计233619名候选人，其中500分以上的候选人维持在一个稳定的增长状态——2164人，每周都有新的省提名或者LMIA获批的申请人获得加分；491-500分段的人数相比之前有所减少，目前还有4336人，因此即使本次邀请了4750名候选人，最低分数依旧有494分！也就是说，每个周期内500分以上人群数量归于稳定，基本一入池就能被邀请；但481-500区间的中高分段竞争就非常激烈了，如果移民局继续维持3000人以上的抽签规模，分数线的下降会很缓慢。

所以说在目前没有大赦，也没有对标快速通道的TR to PR新项目下，寻找雇主担保，获得LMIA加分或者走省提名项目是更有机会的方式。各位已经入池快速通道，在境内维持工作状态的朋友们不要苦等降分啦，不如询问下现在的雇主，是否能提供担保的机会；或者查看下目前所在的省份是否有对应职业的加速省提名通道。也欢迎联系枫叶之路，为你提供一步到位的专属移民服务！

新移民就业率创下新高   

新移民的到来时刻影响着加拿大劳动力市场。根据加拿大统计局在本周发布的2022 年 10 月劳动力调查数据，整体人口就业率有了明显的提升。得益于疫情影响的一再削弱，制造业、建筑业和住宿业以及食品服务业等从业者的就业率持续上升；大多数的新岗位都在私营企业，经济也在持续复苏。

根据2021年移民人口普查数据显示，加拿大有23%的人口现在或曾经是移民以及永久居民。报告中也展示，大部分新移民在登陆后都成功地找到了工作并填补了加拿大劳动力市场的一些缺口；在15岁以上的新移民中，有超过 62% 都加入了工作。调查还发现，新移民的就业率也有所提升，过去五年内抵达加拿大的移民的就业率为 70.7%。

在10 月份的就业率增长中，主要的增加体现在全职岗位上，增加了 119,000 个职位，同比去年提高了 3%。兼职就业率保持稳定，但在性别构成上发生了变化，在过去 12 个月中，男性比女性更有可能找到全职工作，增长率为 3.9%，而增长率为女性为 1.9%。自去年 10 月以来，从事兼职工作的女性比例上升了 5.7%。

报告中也显示，同比去年，所有行业的工资平均上涨了 5.6%；工作一年以上的员工中，有60%的人获得了加薪，其中时薪超过 40 加币的员工中有 64.3% 获得了涨薪，但时薪低于 20加币，只有 50% 的员工获得了涨薪。受工作人员短缺的影响，医疗保健和社会服务部门的员工获得加薪的的比例最大，相对来说，农业、住宿和食品服务业从业者们的加薪比例较小。

大多数新的就业机会出现在安省、阿省、爱德华王子岛、萨省和曼省。安大略省的就业人数增幅最大，增加了 43,000 个职位，以全职工作。涨幅最大的是住宿和食品行业以及专业、科学和技术服务行业。

因此有移民打算的朋友们对工作机会不要有太大的焦虑，加拿大各行各业都有非常多的岗位空缺！