引言
加拿大技术移民的概念与背景
在加拿大，技术人才是最迫切需要的新移民群体之一。技术移民是加拿大移民项目中最主要且每年申请人数最多的类别之一，适用于具有一定工作经验和专业技能的申请人。技术移民分为联邦项目和省提名项目（省提名计划，简称PNP）两类，具体根据申请方式的不同进行分类。
联邦项目
联邦项目是加拿大联邦政府根据本国就业市场状况、专业需求和国家整体发展规划，为填补技术人才缺口而实施的移民政策。该项目由加拿大联邦移民局进行审核和批准，旨在吸引外国技术人才来加拿大并为其经济增长做出贡献。
快速通道
自2015年1月1日起，联邦技术移民实施了新政策，引入了Express Entry（EE）系统。新政策不再设定职业和配额限制，每次邀请都是根据申请人的优势进行选择。Express Entry是一个在线注册系统，申请人首先要注册EE，成功注册后将进入候选池。
择优录取
EE采用择优录取的方式，总分为1200分，得分较高的申请人将被优先选中。被选中的申请人将收到邀请，并有资格申请加拿大永久居民身份。EE的有效期为1年，过期后需要重新递交申请。
省提名项目
省提名项目由各个省份的移民局向符合资格的申请人发出提名。因此，从申请流程来看，省提名项目的申请人需要先经省移民局审批，获得省提名信后再向联邦移民局递交加拿大永久居民卡的申请。
技术移民在加拿大移民体系中的重要性
加拿大技术移民是整个移民体系的核心组成部分，每年技术移民在各类移民中所占比例超过50%。由于独立技术移民具备较高的教育背景和职业素质，他们在加拿大能够快速找到工作，并为该国经济发展做出贡献。因此，加拿大政府对这类移民持欢迎态度。技术移民申请采用评分制度，根据申请人的年龄、教育程度、专业类别、工作经历、语言能力以及相关学术证书等进行评分或加分。综合评分根据不同标准来确定申请人是否符合加拿大技术移民的资格。
加拿大技术移民政策
加拿大联邦快速通道项目[Express Entry]
Express Entry（快速通道）是一个在线系统，用于管理希望成为加拿大永久居民（PR）的技术移民申请。2015年，移民局正式宣布将技术类联邦技术移民（FSW）、联邦技术工人（FST）和加拿大经验类移民（CEC）三个移民项目整合到Express Entry通道，并开设了Express Entry省提名项目（EE-PNP类）。申请人提交个人资料后，联邦政府将确定其是否有资格参加由Express Entry管理的移民项目。符合条件的申请人将进入Express Entry候选人池，也称为“入池”，所有候选人将根据综合评分系统（CRS）进行排名。CRS分数是根据申请人的年龄、教育程度、工作经验、语言技能和其他因素计算得出的。一旦进入候选人池，加拿大政府将从Express Entry池中选出得分最高的申请人，并向他们发出邀请（ITA），俗称“获邀”。具体申请流程请参见下文：EE快速通道的申请流程。
加拿大联邦技术工人类
Federal Skilled Worker
该类别是”快速通道”计划中的一个经济类别。通过两个层级的评分制度，有经济自立能力的合格人士可以在提交所有文件后的六个月内获得加拿大永久居民身份。申请人成功进入”入池”后，将进入”综合评分系统”（Comprehensive Ranking System；CRS）阶段，审核申请人的资格，以满足加拿大市场需求并与之配合。
加拿大联邦技工类
Federal Skilled Trades
该类别适用于职业为NOC B类的申请人，必须具备雇主offer或加拿大某省颁发的技工职业证书。这对于中国的申请人来说相对较为困难。NOC B类中的大多数职业都需要进行强制认证，即使不是强制认证，申请人也需要在所在省份注册成为学徒才能从事相应工作。中国申请人面临的主要挑战是如何入境加拿大并取得加拿大省份颁发的技工职业证书。
加拿大经验类
Canadian Experience Class
自2015年开放以来，联邦快速通道广受海外工作者和加拿大学生的关注。特别是对于那些希望在加拿大工作和生活的留学生来说，经验类项目为他们提供了一种最快移民加拿大的途径。联邦经验类移民适用于近三年内至少有一年在加拿大从事全职工作的留学毕业生或持有工作签证的申请人。一旦满足基本条件，他们就可以直接通过EE系统提交申请。
省提名项目[Provincial Nominee Program]
加拿大省提名计划（Provincial Nominee Program，PNP）是一项由加拿大联邦政府与各省、地区政府共同实施的移民策略。该计划的主要目标是引导和鼓励符合各省份或地区劳动力需求的外国移民前往加拿大，长期定居和发展职业。省提名计划具有高度的灵活性和对劳动力市场的敏感性，被广泛认为是一种能够满足地方特色和实际需求的移民策略。总的来说，省提名计划在加拿大的移民政策框架中占据重要地位，对推动加拿大的经济增长和社会进步具有重大积极影响。
加拿大技术移民要求
语言能力要求
加拿大经验类（CEC）、联邦技术类（FSW）、联邦技工类（FST）、省提名类（Provincial nominee）移民项目要求申请人提供由指定的语言测试机构提供的成绩单，以证明其英语或法语的熟练程度。技术移民的语言要求如下：对于主申请人，英语要求达到CLB7水平（相当于雅思G类每个部分6分），或法语达到NCLC7水平（两者均需有效期为2年）。如果希望通过第二语言获得加分，第二语言的最低要求为英语CLB5或法语NCLC5。 省提名技术移民的最低语言要求为CLB4（相当于雅思G类阅读3.5分、写作4分、听力4.5分、口语4分）。
教育水平评估
教育程度在加拿大联邦技术移民评分中起着重要的作用，申请人可以获得最高25分的加分，占总评分标准的四分之一（总分100分）。技术移民的教育加分标准包括学历和教育年限等方面，根据教育类型可分为全日制和非全日制。全日制教育一般指脱产教育，每周至少15个课时以上，这些学时可以包括实验和实习。非全日制教育一般需要按照相应的全日制教育折算，通常按学时计算。加拿大技术移民的教育评分简单计算规则如下：
- 博士/硕士（至少17年全日制教育）得25分；
- 双学士，或三年制大专/职业技术/学徒证书（至少15年全日制教育）得22分；
- 两年大学学士或两年制大专/职业技术/学徒证书（至少14年全日制教育）得20分；
- 一年大学学士（至少13年全日制教育）得15分；
- 一年制专科/职业技术/学徒证书（至少12年全日制教育）得12分；
- 高中学历得5分。
工作经验要求
工作经验是指在曾经从事的有偿工作中所获得的经验，无论是兼职还是全职都可以算作工作经验。不同的项目对于工作经验有不同的要求，包括等级、时长和相关性，只有符合要求的工作经验才能在移民申请中使用。在加拿大，工作经验需要按照国家职业分类（NOC）进行职业划分和认定。不同的项目对工作经验有不同的要求，而工作经验的长度也会获得不同的加分。
工作经验的要求包括：
- 岗位必须符合NOC中的一个职业分类；
- 可以是全职或兼职，具体要根据项目的要求为准；
- 工作必须有支付薪酬，无薪酬的工作不会计入工作经验。
对于相关工作经验的要求：
- 如果项目对工作经验给出了类别要求，则需要符合对应的0类、A类、B类、C类或D类别；
- 如果项目要求有相关工作经验的职业要求，那么工作经验必须是NOC分类中职业号码相同的工作。
工作经验的计算方式如下：
- 全职一份工作：如果在同一份工作中每周工作30小时，每年总计工作时间达到1560小时，则计为1年的工作经验；
- 全职多份工作：如果在多份工作中每周总计工作时间达到30小时，每年总计工作时间达到1560小时，则计为1年的工作经验；
- 兼职工作：如果在同一职位中每周工作时间不足30小时，但累计工作时间达到1560小时，则可计为相当于1年的工作经验；
- 超过每周30小时的工作经验不会计入计算范围。
加拿大技术移民职业
加拿大技术移民需要的职业领域
总裁、副总裁、财务经理、人力资源经理、采购经理、市场经理。
物理科学类专员、林业专业人员、农业顾问和专家、土木工程师、机械工程师、计算机工程师、建筑师、统计学家和精算师、软件工程师和设计师、信息系统分析师和顾问、网页设计师和开发人员。
社会和社区服务工作者、幼儿教育工作者和助理、青少年活动中心工人、生活技能导师、福利和补偿人员、家庭儿童护理提供者。
零售销售主管、零售批发专员、技术销售专员、保险代理人与经纪人、地产代理、营业员、金融销售、餐饮服务主管、厨师、面包师、发型师和理发师、裁缝、售货员、调酒师、客户服务代表。
零售销售主管、零售批发专员、技术销售专员、保险代理人与经纪人、地产代理、营业员、金融销售、餐饮服务主管、厨师、面包师、发型师和理发师、裁缝、售货员、调酒师、客户服务代表。
审计会计和投资专员 、人力资源专业人士、广告，市场营销和公共关系专业职业、行政服务主管、行政助理、接待员。
医疗行政助理、临床和实验室医学专家、专科医师、牙医、兽医、视光师、药剂师、营养师、理疗师、外科专家、注册护士、护士助理。
图书馆管理员、档案管理员、作者与作家、编辑、记者、翻译、制片人、导演、指挥家、作曲家、舞者、演员、画家、运动员、教练、设计师、工匠。
机械加工专员、管道安装工、木工、机械师、锅炉工、焊工、电工、管道工、木匠、瓦工、空调技工、汽车维修技师、起重机操作员、钻井工人、卡车司机。
食品加工主管、机动车组装工人、电子制造业工人、家具制造业工人、机床操作员、铸造工人、金属制品操作员、机器操作员、织布工、切割工、工业屠夫、切肉工、飞机装配检查员、汽车测试人员、家具修整工、海产品加工工人。
为什么这些职业领域很受欢迎
这些职业与加拿大社会发展与经济水平提升息息相关，而且需求量日益增大。举几个例子：
第一个，IT行业。IT一直是加拿大重点引进的行业之一，长期以来，加拿大一直吸引来自世界各地的人才。许多加拿大城市都在积极发展人工智能和可持续技术领域。尤其是今年，加拿大在IT行业出现了大量的职位空缺，包括软件开发人员、程序员等。在加拿大，IT行业的人才很容易找到工作，并且对申请人的英语要求相对较低，因此选择在加拿大从事IT专业工作或移民有很大的优势。
其次，会计和金融业也是重要的领域。加拿大是一个非常注重税收的国家，无论是企业还是个人，都非常重视会计工作，每年都要进行纳税申报。如果你是一名专业的会计师，在加拿大可以享有稳定的工作。如果你在会计、经济和金融领域有坚实的基础，并具备银行或金融机构的相关技能，你将能够迅速适应加拿大的工作环境。对于会计人才来说，萨斯喷坦雇主担保移民项目是一个更适合的选择，因为该项目优先考虑会计人才，申请要求相对宽松。
实际上，除了上述行业，市场销售和设计职位也非常适合在加拿大移民。这些领域的人才在加拿大备受欢迎且供不应求。因此，如果你的职业符合要求并且有移民的意向，请尽快做好准备。
加拿大技术移民流程
申请流程
如何准备申请材料？
学位认证
国内学位需要经过清华和WES的双重认证，而国外学位只需经过WES认证。请注意，只需认证最高学历，如果有学位，则只需认证学位即可。如果夫妻双方都进行学位认证，将获得更高的分数。
雅思成绩单
雅思G类成绩单要求听说读写四项都超过6分（雅思考试分为两类，Academic简称A类，用于学术目的；General简称G类，用于移民等非学术目的。对于有一定生活经验的成年人来说，G类相对较简单）。此外，雅思成绩单有效期为两年。
基本证件翻译公证
随行全家成员（申请人、配偶、子女）的身份证、户口本、出生证明、结婚证和离婚证均需要翻译并公证。后期还会需要无犯罪证明的公证，但由于无犯罪证明的有效期较短，因此前期可暂不考虑。
过去十年每份工作的证明信
证明信需由当时的直接上级或人力资源部门签字，并附上名片。推荐信内容简单，只需说明公司性质、工作职责概述、起止日期、每周工作时间以及薪资。强调，证明信只需签字，无需单位盖章。
如何准备申请材料？
一旦提交申请并完成生物识别，接下来就是一个等待的过程。IRCC 需要大约6个月的时间来处理申请。在此期间，他们将确保您正确填写申请表、提交文件、支付费用等。如果您需要任何东西（例如额外文件），他们将通过您账户页面上的消息和电子邮件与您联系。如果您提交的所有文件都与您在创建个人资料时提供的信息相符，您的申请将被批准。请记住，这一步不是自己被选中与否。这是对您的申请/文件的验证。您已经被选择了，因为他们向您发出了先前的邀请申请（ITA）。
需特别注意的关键信息：
- 首先是申请的全部流程：资格判断、材料准备、EE入池申请、争夺省提名名额，成功获得省提名就是胜利在望；
- 其次，整个过程中最困难且耗时的是材料准备阶段，越早准备齐越好；
- 第三，最最重要且大伟一再强调的是，动力是决定移民成功与否的关键。在整个申请过程中，会遇到许多困难和挫折，决心和动力将决定谁能最终取得成功！
加拿大技术移民挑战
语言沟通障碍
语言和文化障碍是移民过程中的另一个重要挑战。加拿大的主要语言是英语和法语，与中国等移民国家存在着很大的语言和文化差异。移民者需要做好自我适应和融入当地文化的准备。同时，提前提高语言水平，特别是英语交流能力，也是非常必要的准备工作。
职业认证与就业困难
对于技术类工种来说，找工作需要进行职业认证，而职业认证又需要有相应的工作经验。这种情况下，缺乏工作经验的新移民需要同时面对找工作和获取工作经验的挑战。这意味着他们在中国度过的数年甚至数十年的教育和工作经验，在加拿大却被视为不被认可的”零”经验。
新环境的心理压力
加拿大的地理位置多样化和多元化，各个省份和地区之间的人文环境存在巨大差异。移民者需要花费一定的时间和精力来寻找最适合自己的居住地。加拿大国土广阔，涉及到天气和气候等方面的差异，因此移民者应选择合适的时机和地点，并尽快适应当地环境。
家庭与亲情的困扰
移居他国的子女应该与父母、配偶和孩子进行坦诚沟通，共同做出适合个人家庭的选择。父母养老的问题实际上也可以成为我们自己未来养老计划的先导。不仅子女需要学会独立自主，老人们也需要保持独立自主的精神和自理能力，如何健康地衰老也是人生所必需的智慧。