BC省针对IT人才降分邀请！加拿大移民快速通道未来走势如何？

快速通道年度走势分析

2022年，于加拿大来说可谓是移民黄金申请期。各省不断释放移民利好政策，面向全世界“招贤纳士，吸引移民”：从2022年计划接收移民33万，到2025年移民达到创纪录的50万。快速通道也在暂停将近2年后重新回归，放宽技术移民通道，开始邀请海外技术移民。从7月6 日只邀请了1500名候选人， 最低分高达557；到近期每次邀请4750人，分数线也逐渐下降到了491分。随着后疫情时代经济的发展，加拿大全国各地的劳动力短缺问题仍然严重。加拿大已将移民确定为解决经济需求的主要手段，这也是快速通道恢复以及 2022 年 CRS 分数逐渐降低的重要驱动因素。

综合今年的几次邀请，我们可以看到CRS有一个明显的下降趋势，但依旧很难判断未来的走向，因为其中的影响因素过多。比如每个阶段都有新的候选人入池，这些人的背景条件能够达到的分数都是很不确定的。再加上移民局并没有一个规定的邀请人数，而名额很大程度能决定下一次邀请的降幅。还有一些政策的影响。比如各省省提名审批的速度，许多省提名项目都能为申请人带来600分的额外加分，获得加分的人就能在下一次邀请中立刻获邀。所以不论通过什么样的方式去预测，都会有很大误差。

虽然我们不能完全确定未来快速通道的分数线能稳定在什么样的平均值，但 2023年的改革一定会带来新的方向。移民局也在此前多次预告过，从23年春季开始，快速通道将开始定向职业邀请，对某些紧缺职业会降低分数线。对于目前还在池内等待的候选人来说，不要焦虑未来的不确定性；提升英语，增加工作经验，寻找获得LMIA或者省提名的办法总是不会错的。

最后一个月EE为何没有邀请？

移民局相关发言人在给加拿大媒体的邮件中有提到在2021新版NOC更新后，快速通道系统中确实存在了一些技术问题，他们正在努力解决，但没有给出具体能够修复是时间。加拿大人的效率你懂的。可能临近圣诞，今年的目标已经基本完成；加上已经在审理中的申请还有积压，移民局在邀请新候选人这件事上也就没有太积极。

BC省提名降分：IT行业利好

与此同时，BC省提名也在12月20日进行了本年度的最后一次邀请。本次一共邀请了173位候选人，都是定向紧缺行业；包括了153位科技类行业（Tech）从业者，15位幼教行业从业者以及5位医疗保健行业人员。令人惊喜的是，BC省提名的邀请分数终于降了！在前一阵的改革中，各项打分指标有所变化，对于没有加拿大学历又尚未在本地开始工作的海外申请人很难获得高分。但就像枫叶之路此前预测的那样，能在新标准中打到超高分的候选人毕竟有限，经过若干次邀请后分数一定会下降到一个合理的稳定区间。这也代表着IT、幼教、医疗保健等BC紧缺职业的优势会更加明显；相比常规职业，紧缺职业本身邀请分就低，加上频繁邀请的人数多，分数也会下降的更快。

本次，针对科技行业的邀请就降到了90分。按照目前的打分标准，基本上3年以上工作经验，本科学历，雅思6分，在工签入境之后就可以被省提名邀请。如果候选人能获得BC省偏远地区（比如维多利亚）的雇主offer，或者工作经验在5年以上，在海外就能直接获邀！

以下是最新版的BC Tech职业列表，包括了各类计算机工程师、软件工程师、网站开发人员以及数据分析师等等，欢迎大家对号入座。如果不清楚自己的职业在加拿大对应的NOC代码是什么，可以直接扫描文后二维码，联系我司持牌顾问。枫叶之路在温哥华已经发展12年，拥有丰富的本土优质雇主及企业合作资源。相关职业的申请人一定要抓住目前的机会，尽快上岸哦！

伴随着温哥华的一场大雪，枫叶之路不负众望，在年末收获颇丰！几乎每天都能收到客户工签、省提名或者是枫叶卡的获批信。瑞雪兆丰年，在即将到来的2023年，枫叶之路会紧抓目前移民政策的利好，继续以“一次客户，终生服务”的理念和精益求精的专业态度与每一位选择我们的伙伴携手，在通往枫叶国的移民路上为您保驾护航！