手把手教你查找自己的加拿大职业代码

加拿大政府在今年九月公布新版NOC。对新移民来说,NOC是绕不过去的议题,也是必要的工具。

NOC(National Occupational Classification)即加拿大国家职业分类表,里面涵盖各行各业、不同技能等级的岗位。所有技术移民类项目,都需要确认申请人工作与职业所在的NOC。部分项目(比如Express Entry快速通道、配偶工签等)对NOC的职业等级类别有着严格的要求,不达标的职业是无法申请的。

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目前这个表格差不多五年一更,2021发布的新版本对比2016旧版NOC,主要更改了两个地方:

B类岗位分成三大类

1、简单来说,移民局觉得旧版NOC里面B类的职位太多了,所以决定分细一点,就把原来占比42%的B类改成了Category 234类…

2、简单来说,移民局觉得旧版NOC里面B类的职位太多了,所以决定分细一点,就把原来占比42%的B类改成了Category 234类…

进一步细化岗位等级与分类 

第二点是细化了每个岗位晋升等级和分类,由4位数变成5位数,下文会详说。

NOC的5位数字代表什么?

其实大多数技术移民项目,只在意技能等级。2016旧版对应的是Skill Level,2021新版叫TEER,即5位数里的第2位。

NOC里面的第2位数字,反映了技能等级,也就是许多移民和签证项目的决定性因素——TEER。TEER从0到5,一共6个等级;数字越小,技能等级越高。
比如之前快速通道CEC类是允许技能等级0AB的人申请,那么对照新版,应该就是TEER 0、1、2或者0、1、2、3级。

如何自行查询新版NOC?

第一步:进入官网noc.esdc.gc.ca

第二步:Version选择2021.0版本,后方输入职业名/关键词

拿HR举例,输入human resources,点击搜索,会出现以下11项相关职位。

可以看出,新版TEER职业等级分类非常细致。HR一行就分为0到4,分别对应高级管理、管理、专员、助理、文员等五个类别。

点击右边“matching job titles”,查看岗位(有例子参考),找到看起来最类似自己工作内容和目前等级的一个或者几个NOC。

第三步:点击左边蓝色划线的的职位名,核对岗位内容

我们以12101人力资源/招聘专员为例。点进页面后,可以依次找到:a 适用的公司、组织、部门; 

b 详细的JD职业描述;c 从事该职位应有的职业要求;d 是否有其他冲突的类似NOC(建议都看一下再决定)。

大家一定要点进去看JD的详细解说,自行对照。其中如果任意一项不符合你的工作情况,都应该再多试搜索几个类似的title来确认

拿行政岗位举例,可以试试Admin Assistant、Administrative Clerk、Administrative Officer、Office Admin之类的职位。

新版NOC能够覆盖各行各业的代码,但也不乏有些特殊工作,确实找不到合适的NOC,在自查过类似的NOC后还是难以确定的话,不妨向专业人士求证。

新版NOC有什么潜在的“坑”?

新版改动,第一个坑就是:部分旧版的B类职业,变成了新版TEER的3和4类。比如很多新移民和应届留学生从事的行政类岗位,现在基本都是3类岗位了。这意味着,有些本来可以移民的工作,可能会被划出技术人才的范围,无法再通过EE快速通道移民。

第二个坑是,一些本来只分了2级的职位更加细化,分成了三个或者四个等级。很多没有工作经验的申请人,第一份工作都是C3或者C4的初级岗位(尤其是job title是assistant, associate之类)。所以,大家找工作和准备晋升的时候,可以参考这个网站:https://noc.esdc.gc.ca/Structure/Hierarchy 看下job posting和NOC里的JD能不能对上。

如何避开新版NOC的“坑”?

避坑指南

1、如果你刚刚毕业,或者正在找工作

一定要在入职时跟雇主确认工作职责与晋升方向,以及是否可以配合移民申请。算清楚自己的时间线,以及在工签完结之前,是否可以攒到足够多的经验和分数被EE抽中。

2、如入职不到半年,可考虑“曲线救国”

  • 一些公司的晋升机制非常明确,第一年是C 345的岗位,第二年就可以升到能移民的C 012类。比如银行。
  • 有些规模偏小的公司,职业划分没有这么仔细,不妨跟雇主探讨一下自己移民的需求,让公司配合申请。

3、已经有半年以上本地工作经验的CEC申请人

赶紧刷语言提分数吧!尽量赶在2022年夏天前递交EE。因为新版NOC会在2022年秋天生效。NOC一改,各大移民项目和申请系统也会跟着改动。早点递交,以免夜长梦多!

最后提醒大家,大部分当地公司的HR和老板可能搞不清你属于哪个NOC,问他们一般没什么用…因此需要多多参考同行朋友的选择,也欢迎大家扫描下方二维码,联系我们持牌顾问团队沟通咨询。