曼省雇主招聘类别

随着高速的经济发展,到2020年预计曼省的劳动力缺口将达到20000人。曼省省提名移民项目Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP)寻求有意向和能力在曼省定居并建设该省经济的技术工人、商人,以及他们的家人在曼省成为永久居民。

MPNP技术移民曼省境内类别是一个雇主驱动类移民项目,是加拿大技术移民大类下的子项目该类别适用于具备曼省当地劳动力市场所需技能,经过培训并富有工作经验的申请人,符合条件的申请人将获得曼省省提名,从而申请加拿大永居签证。对于曼省雇主有强烈劳动力市场依附的申请人将被优先考虑。此类别适用于在加拿大境外通过MPNP和合格雇主面试,并收到MPNP邀请的申请人。

申请指南

工作经验

1、申请人在过去5年中至少有2年与招聘职业相关的工作经验,或其他被雇主认可的相关工作经验;

2、2年以上雇主认可的相关工作经验。

额外工作要求/工作offer要求

1、申请人需要持有满足曼省工作和薪资标准的长期全职工作offer;

2、雇主在曼省拥有注册商业企业,并且已经经营至少三年;

3、申请人的工作条件与加拿大公民或永居居民是一致的;

4、申请人的工作不可以是在家办公的、兼职的、临时性的、季节性的或是佣金制的。

语言水平

1、监管职业至少达到CLB/NCLC 7;

2、强制认证行业至少达到CLB/NCLC 6;

3、所有其他NOC 0、A、B类职业至少达到CLB/NCLC 5;

4、雇主承诺提供工作语言培训的半熟练工(NOC C或D)类职业至少达到CLB/NCLC 4。

适应能力

申请人需证明具备在曼省居住的能力和意愿。

年龄

21-45岁。

教育

1、申请人必须具备与招聘职业相关的或者雇主认可的高等教育或培训经历;

2、申请人从事的职业需要执照或认证,必须向监管机构申请资格证书或技能评估,或者通过监管机构的考试;

3、申请人如果从事的是NOC C或D类职业,MPNP有可能不需要申请人具备高等教育经历,前提是申请人具备雇主或NOC描述所要求的职业培训。

雇主资格

雇主必须满足战略招聘资格

请为文章打分