申请开放仅17天名额被抢光,为什么我们不推荐做这个项目

申请开放仅17天名额被抢光,为什么我们不推荐做这个项目

保姆移民试点项目,一般指的是家庭儿童护理员Home Child Care Provider家庭支持工作者Home Support Worker Pilot这两个职业。
分别是NOC 4411 (照顾儿童),和NOC 4412(照顾老人及残障人士)。

自从2019年,加拿大移民局推出该试点项目以来,每年都会接受5500份申请(两个NOC各2750份),试点持续5年。2022年1月1日项目开放,仅仅过了17天,家庭儿童护理员的2750个名额便一抢而空。截至目前1月21日,家庭支持工作者还剩下少量名额。(项目网页:https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/caregivers/child-care-home-support-worker.html

保姆移民项目,水很深!保姆移民试点项目,初衷是为了引入合格的家庭护工进入加拿大,成为永久居民。2019年,项目开始之初,因为其超低的要求被大量不明真相的中介追捧。

保姆移民试点项目要求

  • 无年龄限制
  • 一年以上高等教育学历(专科也可)
  • 语言CLB 5(雅思5545)
  • 不强制相关经验,只要获得offer即可
  • 雇主可以灵活变更

而且,该项目还有一大优势:申请人配偶可以办理开放工签。只要成功过审,全家一起入境工作学习,后续移民操作也容易很多。 听起来是不是特别棒!?项目开始之初,许多陪读妈妈和年龄较大的申请人都看到了曙光,纷纷递交申请。可随着第一波申请人试水,大家逐渐发现这个项目问题很大:

审核时间太久

申请递交之后,境外等待时间超过一年——申请人普遍都愿意等,可雇主不愿意;大多雇主招保姆,是因为家里有小孩需要照顾;等待期间,小孩长大了 / 找到托儿机构 / 保姆,申请也就被拒了。

名额少

开放时间不稳定——每年只收2750份申请,通道随时会关闭;晚递交一分钟,就是退申请退款,许多人材料还没来得及准备好。

工作压力大

工作环境没有保障——外籍私人家庭护工,工作环境单一,社交圈有限,遇品行不端的雇主,为了工签和身份只能忍;面临超时超量工作,也没有别的选择。每年都有媒体报道相关案例,令人担忧。

申请费用不低

回报却不高。保姆移民涉及寻找雇主,符合条件的家庭较少——雇主家庭不仅要有经济实力,还要有适龄小孩、老人、或特殊人群。

项目录取有“潜规则”!!!

2020年递交的申请,至今杳无音讯。看似要求低,找到雇主就能申请,但移民局本意是为了引进长期的护工人员。因此,如果两个申请人条件相差甚多,肯定会优先选择经验多,且学历相关的申请人。 

比如:一位菲佣,中学时期就接受护理相关培训,英语为母语,有多年私人家庭保姆经验;

         vs.

一位中国教师,之前在学校等大型教育机构工作;or 一位中国护士,之前在医院等大型医疗机构工作     

移民局一般会优先选择菲律宾申请人。目前为止,该项目过审的申请人,

  • 大多是多年护工背景,教育水平不高,吃苦耐劳,而且职业发展和选择有限
  • 或者是在英语国家接受过护工类教育,有工作经验的人。

这个项目说到底,并不是给我们“忍一忍,短期做保姆,办完移民再转行” 的中国申请人准备的。

如果大家还是想通过护工护士类工作移民,可以考虑申请新斯科舍(NS)省提名紧缺职业列表通道。其中NOC 3413护士助理一职,仅需CLB 4的语言要求(雅思听4.5说4.0读3.5写4.0),有高中文凭和相关护工培训经历即可。

  • 对比其他省份的雇主担保项目,NS雇主担保省提名价格低廉且通过率高。
  • 对比联邦保姆移民试点项目,新省省提名(NOC 3413护士助理)不仅有更低的岗位要求,更快的审核时间,还有更正规的工作环境——由本地西人公司派遣工作,工签获批即可光速上岗。 

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