安省雇主担保项目OINP改革?!免雅思/无语言可拿枫叶卡的时代一去不复返

安省雇主担保项目OINP改革?!免雅思/无语言可拿枫叶卡的时代一去不复返

2022新年后,在1月11日和12日,安省雇主担保OINP连续两天向入池的申请人抛出橄榄枝。

2022年OINP邀请结果

1月11日 首次邀请

首次邀请1084位申请人:

  • 264位外国劳工Foreign Worker(38分+)
  • 762位国际学生International Student(59分+)
  • 58位紧缺职业In-Demand Skills(11分+)

1月12日 第二次邀请

第二次邀请502人:

  • 人力资本Human Capital Priorities项目申请人
  • 快速通道分数为CRS 464-467之间
  • 有18个职业的相关工作经验

整体来说,OINP的项目大方向依旧和去年一致,不管是申请资格、项目分类都没有变化。唯一的区别是,在1月6日,安省移民局最新发出的提名信上,针对境外申请人,明确写出了新规则“申请人必须在省提名成功获批后的6个月内申请工签,并且在获批的10个月内开始在指定岗位工作。”

这一更新,对部分语言困难的海外申请人,无疑是一种打击。也就是说,曾经被各大移民中介机构捧上天的,加拿大唯一不需语言的技术移民项目——安省雇主担保OINP项目的无语言时代一去不复返了!

以往

  • 移民局不会限制申请人开始工作的时间。
  • 有些申请人在获得提名后,会选择呆在国内,等到联邦枫叶卡获批再入境。

现在

  • 获得安省提名后,必须申请工签;而如果没有雅思成绩,工签很难获批。

移民局会做出这一改动也不意外。虽然以往他们不会限制时间,但对于拿到提名信后,长时间没有入境和工作的申请人——移民局也会拖延他们的PR申请审理,甚至质疑工作的真实性和合理性,撤销省提名。而这次1月的改革,无疑明确了安省移民厅引入人才的目的和规则

各省雇主担保项目的最终目的,还是为了给各省份引入稀缺行业的海外劳动力。如果大家是冲着“无语言,不用工作就可以拿到身份”来申请OINP项目,可要醒醒啦!!

这次改动会影响哪些OINP申请人呢?

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