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2022年第一季度，加拿大统计局发布报告显示，在疫情后经济和企业运营恢复，以及加拿大社会老龄化加剧的影响下，出现了96万个新的职位空缺，这一数字创下历史新高！需要填补这些职位空缺的劳动力并不仅仅局限于某一行业，而是分散在医疗保健、建筑、制造、零售、餐饮和科技行业等多个领域。 尽管加拿大已经放开了边境管制，移民局也加快了各类境外工签和移民申请的审批进度，但职位空缺仍然存在。由于每年移民的配额是固定的，为了吸引更多的人来加拿大工作，从而实现未来移民加拿大的目标。加拿大移民局决定：改革工签！自去年以来，加拿大已经多次对不同人群的工签申请进行了改革，枫叶之路将带领大家了解与我们中国申请人相关的4个利好新政，告诉你怎么利用加拿大的“招工”潮，成功拿下枫叶卡！ 配偶工签大放送，20万OWP等你来 我们知道加拿大出于人道主义考虑，会对于一些学签、工签持有人的家庭成员，提供“开放式工作签证OWP”——简而言之，如果你是加拿大留学生、或者持有工作签证，你的配偶就可以申请配偶工签，来加拿大为任意雇主工作，但是配偶工签的时长和你的签证相同。 原先，开放式配偶工签OWP只支持部分学签和工签持有者的配偶。改革后，不仅更多工签持有者可以为配偶申请OWP，而且申请范围从原先的“仅配偶”扩大到“配偶和适龄工作子女”，预计将会为加拿大多带来20万份OWP申请。此次改革将分三个阶段实施，从2023年开始，逐渐覆盖高薪、低薪和季节性农业工人的不同家庭，预计将会多吸引20万份OWP申请。这项举措意味着加拿大政府正在为家庭团聚和劳动力缺口两手准备，相信将会吸引更多优秀人才前往加拿大发展。 救生艇计划续期，香港居民工签再延长 香港和加拿大有着大量的文化和商业交流，早在疫情期间，加拿大移民局就为香港居民“开小灶”，推出了“救生艇计划”的Stream A、Stream B和工签项目。允许香港居民凭借学位和工作经验，来申请加拿大的工签和永久居民身份。而如今，由于该项目的巨大成功，政府决定将该临时政策再延长至2025年，同时放宽申请条件：只要香港居民在过去的10年里获得了高等教育的专上文凭或学位，就可以获得为期3年的工作签证，并在工作1年后通过Stream B移民。此外，加拿大移民局承诺还将加快审批速度，使新移民们能够更快地开始工作。 延长境内“旅转工”政策，助轻松找工作 加拿大是一个旅游胜地，每年吸引了大量的旅游者。你是否曾经在旅游之余，幻想过在这里常住、工作，享受加拿大美好的生活呢？2020年疫情来袭，许多持有旅游签证的人无法出境。为此，加拿大政府开放了“境内旅游签转工签”政策，让你可以在加拿大境内找到工作，且雇主愿意帮助申请人做LMIA工签申请，就可以直接在加拿大边境换领工签。今年2月28日，加拿大政府宣布延长“境内旅转工”项目有效时间！这项政策将允许你在签证到期后，继续留在加拿大工作，避免了出境重申工签的繁琐过程——不仅减少了工作签证申请的时间和费用，还有助于增加加拿大的劳动力，推动经济发展。 12万加拿大留学生受益，毕业工签再延长 加拿大境内有80万来自世界各地的留学生，他们也是加拿大永久居民的主力军：仅在2022年，就有9.8万持有毕业工签的留学生成功获得加拿大永久居民身份，占所有临时居民到永久居民（TR to PR）的人数的82%。 为了留住这些留学生，让他们有更多机会留在加拿大工作，加拿大政府于3月17日宣布了一项好消息：三年毕业工签即将过期的留学生，可以申请延长工签时间！这项政策将适用于2023年毕业工签到期的所有留学生，从4月6日开始，大家可以在IRCC官网上自行申请延期。此外，新政策还允许毕业工签刚过期的留学生恢复工签身份：只要工签在90天内过期，就可以申请恢复。如果你没有赶上2021年的“留学生枫叶卡大放送”的新政，现在毕业工签即将到期，但又想继续在加拿大积累工作经验，那就赶紧开始申请吧！