不论是打分竞争激烈的快速通道，还是各类省提名和技术移民项目，来自加拿大雇主的job offer永远是移民路上的王牌入场券。常常有毕业工作的留学生找到我司顾问，说目前受雇公司的老板愿意为他提供雇主担保移民，想知道公司是否符合要求。也有来自海外的朋友，说自己在网络平台上找到了一份加拿大的工作，想了解能否顺利获批工签。 到底什么样资质的雇主才符合移民担保要求？每个省份对雇主的要求有什么区别？这篇文章就来仔细介绍一下加拿大几大热门省份对于能够办理移民的雇主筛选要求。希望大家积极转发，也能帮助某些朋友早日远离只会“画饼”的黑心公司！ BC省雇主资质要求 阿尔伯塔省雇主资质要求 萨省雇主资质要求 安省雇主资质要求 由此可见，不同省份之间对雇主的要求也是千差万别。对于想通过雇主担保项目移民的申请人来说，能否找到一个愿意提供担保的靠谱雇主至关重要！枫叶之路成立11年，在加拿大各省都有丰富的优质雇主资源，欢迎联系我司持牌顾问团队！
加拿大护士或者护理也是一个非常热门的专业之一。在加拿大，护士护理专业毕业后工作的薪水非常可观，同样也是热门移民的专业。但是护士专业的种类较多，选择专业时往往让人疑三惑四的。所以选择护士专业前，在外出国留学将带领大家先弄清楚这些护士专业的种类。 护士助理 NCA 护士助理的专业通常是 Nursing Care Aid 或 Nursing Care Assistant，简称NCA或NA。这种专业也可以说是护工，这种专业通常需要4到6个月的课程，一般在College完成。完成后将获得相关的Certificate证书，所以这类科目不是学位，只是护理教育课程。课程内容包括基本医疗常识、生理常识、患者管理等。毕业后可以从事老人院护理、家庭护理、医院一般护理等工作。 专业护理人员 这个专业的学生在毕业后可以从事护士的工作。但是大体上分成三类：注册护士（Licensed Practical Nurse，简称LPN），注册护士RN (Registered Nurse，简称RN)，注册精神科护士(Registered Psychiatric Nurse，简称RPN)。值得注意的是，这三个专业学习相同的基础护理知识，不同的是学习时间和专业程度不同。接下来，我们将详细说明这三种类型的差异。 执照护士（LPN） 执照护士课程通常在College授课，毕业后获得等同于Diploma的大专学历，但是没有学位证。LPN的专业通常称为 Practical Nursing，系统地学习医疗术语、健康学、生活护理、临床用药、病理等医疗知识。完成学业后必须通过Canadian LPN Exam考试才能获得护士执照。考试和执照发放由各省的College of Licensed Practical Nurses 统一管理。LPN工作其实和国内普通护士差不多，毕业后就业方向主要是社区医院、家庭诊所或大型医院的普通内外科护士。 注册护士（RN） 加拿大目前所有RN护士都要求基础教育至少4年以上的大学本科的教育背景，毕业生必须获得学位才能参加 Canadian EN Exam考试，最终成为注册护士。注册护士的课程是比较难学的专业，毕业后的就业范围也很广，在护士护理专业里也最受欢迎，同样承担的责任和责任也更大。注册护士实际上和国内护士的职责差不多，等级比普通护士高，需要指导或监督护士的工作。大部分RN护士在NCA和PN的生活管理、临床观察等医院工作，还具备专门的药物知识、重症监护和抢救技术。 注册精神病护士（RPN） 注册精神病护士倾向于精神护理方面。加拿大目前RPN的基础教育是以2-3年制的College的Diploma为主，毕业后需要完成College of Registered Psychiatric Nurse或Psychiatric Nurses Association的注册考试。RPN毕业后主要从事于精神病院、医院或精神病人护理病房的工作。 很多人觉得这个专业很冷门，不是很好就业，那就大错特错了！在外出国留学想说的是，这个专业目前在加拿大是很好就业的专业，且工作后的薪水也不低。并且，这个专业在中国属于最有发展潜力的专业之一。目前国内心理医生等职业非常稀缺，那么同样的精神科或心理科相关的配套护士或护理也是同样非常的稀缺。所以这个专业不管是学成之后留在本地，还是回国发展，都是很有前景的专业。 总之，加拿大的护士分类等级和国内的护士分类有些不太一样，职责为职位也有所不同。所以，在外帮留学建议你如果想要留学加拿大学习护士或护理的专业，一定要先弄清楚这些专业的分类，以及不同护士的区别。这样，在今后的学习中，才会有一个明确的目标。
有朋友经常问：谁的加拿大留学拒签率最高？其实去加拿大留学并不代表谁的拒签率会最高，而是只要涉及到动机不纯，拒签率就高。在审核你的签证材料之前，所有的签证官都会给你贴上移民倾向的标签，然后通过逐步审核你的签证材料来打消这个疑虑。那我们接着来聊一下具体什么因素会导致申请人被拒签？ 学习目的有问题 最容易被拒签的因素，是学习目的有问题的申请人。学习目的有问题，包括以下三点： 申请的学校或专业与学生的背景不匹配 比如你原来是会计专业，看到BC省有个硕博移民项目（只需要在BC省取得指定大学及指定专业方向的硕士学位，并不需要取得雇主聘用证明，毕业后就可以直接申请移民）就心动了，然后去申请这个项目中指定的专业（计算机和信息科学及支持服务、工程学、物理学等）。这种专业跨度极大地操作大概率会引来拒签。 学历倒挂的申请人 比如你原来在国内的学历就是研究生，但是却申请了加拿大的本科或者college，这种申请就读的学历低于你原本的学历，你让签证官如何从逻辑上认同你的这种做法呢？ 大龄的申请人 有人说超过35岁开始就是大龄申请者，这是不准确的。虽然加拿大移民局没有规定学生签证申请人的年龄，但是一般来说只要申请人超过25岁，年龄越大，拒签的概率就越高。年龄较大的申请人一般会涉及到平读或倒读，所以很难向签证官说明自己的学习目的。 其他因素 除了学习目的的问题容易被拒签以外，还有一些因素：比如拒签的历史，申请人的财产不足，而申请人&的资产来源描述不清，这些会导致很高的拒签率。 如何消除移民倾向 如果遇到上述这些被拒签的原因，那么就是签证官怀疑你有移民倾向了。那么如何消除签证官对于学签申请者的移民倾向顾虑呢？其实，签证官在考核一个人的时候，70%的考虑因素会放在你的个人的素质表现上，30%左右会放在你和你的家庭经济和财产方面。从这两方面着手，就能消除签证官对于学签申请者的移民倾向顾虑。 家庭经济和财产 家庭经济和财产主要是看你有没有充足且来源合理的资金完成你的学业，申请学签所提供的资金需要满足你未来学习期间的所有开销，包括学费，生活费，租房费，交通费等等。如果你的财产下还有房有车，则会增加你与国内的羁绊，也可以借此表明你毕业后还会回国继续工作生活。 个人素质方面 个人素质比较复杂，包括年龄、学历、婚姻状况、是否有子女、雅思成绩、出国经验、获得过职业资格证书、职业成就、什么时候大学毕业、在哪个企业工作过、这次签证申请的学习计划是否合理等。年龄、低学历、已婚和有子女被判定为移民倾向最多的条件。当然，这个信息已经定好了，不能更改。但是只有在雅思成绩提高、出国经历增加和其他背景方面才能提高申请率。 其他途径 — Study Plan 学习计划（Study Plan），简单来说就是你的学习计划要合理，向尽可能多地向移民官说明出国留学的必要性。举个例子，为什么要去国外学习这个专业，而不是在本国。学习结束后对你的人生职业规划有什么帮助。学习计划将自己工作过的事情、教育和家庭背景结合起来说明留学理由，才能最大限度地减少移民倾向。如果这点都不能涉及，至少要包括现在的工作和以后去加拿大学习的两个专业。 如果不能制定好这些学习计划，签证官会认为你的计划不合理，不合逻辑，你有其他目的。学习计划可以提供其他奖励、上市、证书、证书等，证明自己有多优秀，以及学习未来特定专业的合理性。你也可以向别人解释自己很优秀，比如领导人或名人的推荐信，老师的支持信，现在在读加拿大一所大学或大学的在线课程。可以要求加拿大学校的相关领导或自己的课程老师出具相关的志愿书。 其他途径 — 避免空白期 此外，你要避免在学业和工作上出现空白期。如果你在过去的一段时间里处于无业状态，这需要你对此做出合理的解释。否则签证官会认为你不够优秀，缺乏竞争力，甚至在单位解除工作合同等等。所以尽量不要有空白期。总之，越是年龄大的申请者，越要充分反映自己的成就和能力。祝大家早日顺利移民加拿大！ 联系我们
计算机类工作在北美一直非常吃香，为了发展加拿大的科技行业，联邦和各省移民局针对相关人士，都推出了不同的移民政策。比如BC省针对STEM工作者给出低分邀请的政策，而联邦EE快速通道据说之后也会给予加拿大紧缺专业（科技、建筑、医护等）额外的加分。计划移民加拿大的申请人，都需要找到自己的职业定位：加拿大国家职业分类。
加拿大先是EE系统NOC大改没更新好，发错了很多邀请，后又曝出移民官离职后的案件并没有很好交接。本来跟移民局唯一的沟通渠道，除了移民顾问，就只有申请人自己打电话和webform了。而今年以来，不仅移民局的电话难以打通，webform询问进度也是“我们最近因为xxx原因，处理速度较慢请耐心等待”的官方回复。
MapleLife原创内容栏目#100个移民故事旨在以生活态度为核心，通过与不同行业、不同年龄、不同阅历移民人士进行深度访谈对话，从而展示真实的移民心路历程与纯粹的加拿大生活方式。本期枫叶之路邀请到毕业自维多利亚大学、并在维多利亚生活了7年多的Jessica分享她的故事。
自从阿尔伯塔省换了本届政府，彻底开放省门来吸引各路新移民之后，已经不止一次在温哥华的广播和天车站看到卡尔加里市的宣传词了。虽然近期不断爆出卡城房市涨价、市民呼吁政府尽快介入监管的新闻，阿尔伯塔省的人民还是对他们的卡城充满了信心。 前两天刷新闻，枫叶之路就看到有人表示温哥华中餐市场很大，想要在大温投资开办一家中餐。随后就有温哥华的餐饮业内人士吐槽：温哥华中餐太“卷”了，很多店都是国内连锁开过来的，主厨都是他们自己的厨师，直接办个工签飞过来；如果自己手上没点本事，或者没有好厨子，做餐厅很难在温哥华活下来。随着信息发酵，很快就有卡城住户表示：你来卡尔加里开餐厅绝对有市场，我们这边太缺中餐了，难吃的餐厅都坐好多人。 卡城中餐有多大市场 卡尔加里其实是不折不扣的“加拿大一线城市”。根据加拿大统计局的人口统计数据，卡城今年已有161万人口，而相比之下，多伦多631万人口，蒙特利尔427万，温哥华263万——卡尔加里在全加拿大的人口排在第四。而卡城的华人人口已超10万。 此外，自从上世纪80年代以来，卡加人口按照每年2%以上，持续稳定增长了40年。不管石油产业发展如何，周边是否开出了新的大油田——有多少人从卡尔加里跑到多伦多温哥华去打拼，就有多少人从多伦多温哥华跑到卡尔加里去买房。按照中餐消费的主要人群：中国人占人口总数6.8%，南亚7.5%，菲律宾人4.4%，东南亚1.9%，还有1.3%左右的日韩移民。 卡城餐厅难招人，劳动力缺口超17万 阿尔伯塔一家本地媒体在22年中采访了一些卡尔加里的餐厅老板，其中“劳动力短缺”问题引起了大量注意：“就债务水平而言，阿省的餐厅比其他地区要好一些，因为我们的餐饮业受到疫情影响的打击较小。但是我们劳动力短缺非常严重，业内报告说疫情之后全国有17万多的职业空缺。”难以找到合适的员工，导致很多餐厅只能以正常容量80%左右的速度运营，餐厅管理者不得不改变商业模式、提高工资、或减少营业时间。 卡尔加里优秀餐饮雇主：火热招聘中 作为扎根加拿大十一年的本地移民法律专业咨询机构，枫叶之路在加拿大全境都有不少优秀合作雇主。听说阿省开放之后，我们也连续多次派出团队成员访问卡尔加里，和当地企业、机构探讨政策，洽谈合作。目前我们了解到卡尔加里有多家连锁大型餐饮机构、本地特色餐厅都在大量招聘餐厅主管、厨师、服务人员。此外很多餐厅也需要搭建自己的运营团队，非常缺乏营销、招聘、行政管理人员。 而不同于BC省，阿尔伯塔省省提名“不歧视餐饮业和服务行业”对职业没有分类要求，因此餐饮从业者想要快速获得省提名，搬到阿尔伯塔省不失为一个很好的选择。如果您： 只要您有意移民到卡尔加里，欢迎咨询枫叶之路持牌移民顾问团队！
”我37了，又带着小孩，不想读书太折腾。“N女士是英国本科、澳洲硕士，国内工作了十多年。在别人看来自从她“海归”之后，一切都很顺利，至少超越了90%的同龄人，但是她却想“归海”。当枫叶之路问及为什么N女士选择了完全不熟悉的加拿大。“一个是大环境不好、怕失业，一个也是为了孩子，”N女士这么回答道。
MapleLife原创内容栏目100个移民故事旨在以生活态度为核心，通过与不同行业、不同年龄、不同阅历移民人士进行深度访谈对话，从而展示真实的移民心路历程与纯粹的加拿大生活方式。 本期嘉宾：JOYCE，温哥华 复旦毕业，30多岁出任外企HR总监，拥有这样开挂人生的独立女性为什么也想移民加拿大？新移民找工作难不难？离开国内一线城市，会不会觉得温哥华的生活平平无奇？这一次，枫叶之路邀请到了雅思裸考CLB8的大佬Joyce，分享她的故事。 J：Joyce 介绍一些你自己吧～ J：大家好我叫Joyce，非典型中年焦虑妇女一枚，2021年底来的加拿大，现在人在温哥华，很高兴能有机会跟大家分享我的故事。 之前在国内从事什么行业？目前在做什么？ J：之前在国内从事的是房地产行业的人事管理，目前也是在做人力薪酬管理的工作，算是无缝衔接上了老本行。 为什么想要移民加拿大？ J：首先主要是出于个人发展的诉求吧！宏观上来说，自己在国内工作的行业在前几年因为政策、疫情等等原因，规模和利润断崖式下滑，公司裁员，短时间内也很难看到新的机遇和发展；微观上的话，自己也到了不得不面对职场年龄危机的岁数，在“35岁容枯线“到来的时候，说不焦虑是不可能的；加上现在人才内卷严重，另辟蹊径开拓”职业生涯第二春“促使我关注起了海外的人才市场和机会。北美的人才需求一直很旺盛，而且通过本地的认证和考试，国内的经验也能被派上用场。 其次是环境，自然环境和人文、社会环境同样重要。国内有很多不用细说的状况，为了更好的生存质量，这也是我移民的一个主要动机。 当时考量的因素有几点：要便于生活和职场融入，所以英语国家且对华裔友好是必要条件；第二个就是时间和金钱成本，像我这样的打工人未必能有那么多积蓄，投资项目就不想了，且考虑到入境后的生存问题，能尽快出发，并且在国内就确定好雇主就是最优选择了。 走的什么项目？大概多久拿到的枫叶卡？ J：走的BC省提名（PNP）项目，从开始准备省提名到收到枫叶卡总共用了1年半的时间。因为我的联邦阶段是走的EEBC，审核比普通通道快，只用了半年不到。 在移民过程中有没有碰到什么困难或者是让你焦虑的事？ J：在顾问的帮助下整体过程没有什么困难，偶尔焦虑也是因为疫情影响，移民局处理申请的速度有所下降，且没有规律可循；这一路走下来，最大的感受就是，相信顾问的专业，耐心等待，一切都会是最好的安排。 对温哥华的印象如何，跟上海和北京有什么不同？ J：温哥华整体上来说更为宜居，是多样性丰富的城市。在DOWNTOWN有不亚于北、上、广的繁华和经济活力，在华人区有媲美国内的生活便利，开车用不了一小时就是户外运动天堂，滑雪、出海、钓鱼、徒步、露营，四舍五入等于周末就可以到处去旅行。工作环境上来说，可能已经被重复100遍了吧，这里没有996，这里没有办公室政治和勾心斗角，也没有年龄性别歧视，如果想努力工作，肯定能找到适合自己的位置和职业道路。 平时喜欢做什么？来了加拿大有没有发掘新的爱好？ J：平时喜欢美食和美酒，来了加拿大目前是打卡温哥华的酒吧和餐厅为主；新的爱好是去看演唱会，疫情的原因过去几年都没怎么看演出，来了这几个月看了好多大神的演出，还是很开心的。 刚来时候会觉得孤单吗，通过什么途径认识朋友？ J：不会觉得孤单，这里的华人浓度几乎跟国内没什么区别，大家都非常友善。途径的话，上班和参加一些当地组织的活动都会是认识新朋友的途径。 你觉得加拿大适合什么样的人？ J：不考虑其他一些限制因素的话，加拿大当然是适合所有人—机会均等，想躺想卷都任君挑选；我觉得最适合职业发展受限的焦虑中年人了，一举解决孩子上学，老人养老，自己养家等一系列焦虑。 目前BC省提名分数居高不下，像Joyce这样高学历、英语好、工作经验又丰富的申请人在常规职业打分中轻松脱颖而出。同时高分语言成绩也帮助Joyce成功入池快速通道，通过EEBC加速了联邦阶段的审理。 如果你也有职业发展受限的焦虑，想要换一个环境重新出发，欢迎联系我司持牌顾问进行评估，为你的移民加拿大之路保驾护航！
MapleLife原创内容栏目#100个移民故事旨在以生活态度为核心，通过与不同行业、不同年龄、不同阅历移民人士进行深度访谈对话，从而展示真实的移民心路历程与纯粹的加拿大生活方式。 本期嘉宾：Yuna，温哥华 幼教老师目前在加拿大是最紧缺的职业之一。因为薪资待遇好，学习成本不高，转行考证简单，可以轻松移民温哥华让许多人十分动心。之前也有发过一篇关于幼教移民在政策和福利上的介绍，许多人依旧私信我们，想了解更多这个职业在学习和工作上的细节。这一次，小编邀请到了温哥华某幼儿园的在职幼教老师——Yuna分享她的故事。 Y：Yuna 介绍一下你自己吧～ Y：大家好，我叫Yuna，毕业于西安大略大学，回国工作1年多后又来到温哥华，读了幼教助理的课程，现在在一家幼儿园当老师。 本科学的什么专业，为什么想要转幼教？ Y：我本科学的是泛商科类专业，毕业在国内做了一段文职的工作，觉得不是很适应国内的职场环境，想要回加拿大发展。我当时自己投了一些简历，感觉可以支持移民的工作有点难找，于是在咨询移民的时候，枫叶之路的顾问老师给我推荐了转行幼教这样的路线。 平时有什么爱好，喜欢小孩子吗？ Y：我平时喜欢画画；整体来说还是比较喜欢小朋友的，但我很年轻嘛，之前也没有过类似带小孩的经验，只是在假期陪亲戚家的孩子玩过。 幼教课程上了些什么，难毕业吗？难考证吗？ Y：我上的是幼教助理（ECEA）的课程，只有一节课；等于是幼教（ECE）课程中的一门，有3个还是4个方向能选，一共上了40个小时。我选的是关于幼儿心理学的，不是很难；整体内容还是比较偏理论，上课认真听回家看看书就可以考到ECEA证书。如果想要考ECE，需要上8-12个月的课，还要通过实习，就会难一些。 是线下课吗，同学都是什么年龄段，什么身份？ Y：我当时上的是网课，现在学校应该是线下和网上都有。同学的话年龄段很广：有像我这样毕业不久的；也有年纪大一些奔着移民来的；很多有孩子的妈妈们，他们有些人可能不是为了去当幼教，是想学一些科学育儿的方法和技巧（笑）。读ECEA不需要学签，所以各种拿旅游签的，工签的，已经有PR身份的人都有。这个项目也不限制性别，男生女生都有，总体女性多一些。 毕业之后找工作难吗？薪资待遇如何？ Y：工作不难找，因为幼教和幼教助理真的很缺人；因为政府对一个幼教老师同时带孩子的数量有限制，幼儿园需要大量的老师。但是老师们的流动性也比较大，经验丰富的老师会被很多幼儿园争抢；如果没有经验，学东西又不快的话新老师也容易离职，所以我找枫叶之路给我介绍的这个幼儿园比较稳定，可以保证我在办完移民前顺利工作下去。 薪资还不错，对于非技术相关专业，又是零经验的我来说工资是够生活的；时薪在20加币左右，幼儿园还包饭。而且我所了解到的经验丰富的幼教老师，或者是幼儿园管理层，工资开的很高。BC省政府对幼教还有补贴，每小时额外补4加币，相当于每个月有640加币的额外收入。 工作主要内容是什么，要照顾多大的孩子？ Y：6岁以下的孩子都可以读幼儿园。我在的幼儿园也是把孩子们分成2个年龄层，18个月到3岁是小班，3岁到6岁是大班，我目前带的都是小班的孩子。 工作时间是朝9晚5，内容其实就是带孩子，照顾他们的日常，比如避免不了的给小孩子换尿布；照顾小孩吃饭，有时候碰上不愿意吃饭的孩子，老师要一边互动，陪他们一起吃；陪他们玩，在玩的过程中也教学一些东西，比如玩一些开发智力的玩具，认单词，带他们唱歌，教他们做手工，画画涂色；有时候也会去户外活动。作为幼教助理，我还要负责记录孩子们的课堂表现，每天拍一些照片传给家长们。 一个人照顾几个孩子？工作特别累吗？ Y：我所在的班级基本上是12个孩子左右，有1个主要教课的幼教老师，加上3个幼教助理。工作说不上特别特别累，但是琐碎的事情很多，时刻要集中注意力，注意孩子们的一举一动以保障安全，所以也不是轻松的活。孩子们玩起来打打闹闹很正常，那老师又要保证他们正常社交互动，又要在可能有伤害到同学的行为出现时提前阻止。 比如有一次上手工课的时候，一个孩子拿画笔戳到另一个孩子的脸上，差一点戳到眼睛，就蛮危险的；老师要时刻盯着他们，确保安全。小孩子们的行为也很难控制，比如说吃饭的时候又要给小孩准备食物，有的要喂，有的会自己吃但又要注意有没有把食物洒在身上，洒在地上了要及时打扫。老师们都是有轮休的，一天可以休息一个小时，但要保证教室里同时有3个老师在。 你觉得这个项目适合什么样的人？ Y：最重要的是要有责任心！既然决定当幼教，不管是喜欢孩子也好，还是单纯为了移民，在工作的过程中一定要对孩子细心负责，不能粗心马虎。虽然不限制经验，但如果已经为人父母，有过照顾孩子经验的一定更有优势，我开始上班的前2个月还是觉得有些困难的。我的同事中也有UBC教育专业毕业的年轻女生，她是真的很热爱教育事业，能在帮助孩子成长方面获得成就感，所以她在工作上也不断摸索方式进步的特别快。我没有后悔转行幼教，觉得这份工作不管是对移民还是对以后的发展都挺好的。 目前快速通道EE高分段竞争激烈，BC省常规职业省提名分数同样居高不下；因此无论对于本地留学生，还是有工作经验的境外申请人来说，想要移民加拿大，或者想要“一步到位”移民温哥华，转行幼教是非常有优势的选择。 幼教行业移民走的是BC省省提名项目中的特殊职业通道，邀请分数线只要常规职业的一半；同时不限制年龄，不限制工作经验，只要读最少30个小时的课程就能考取证书。 枫叶之路立足本土移民业务11年，精通各类省提名项目，案件成功率高达99.8%；同时有着丰富的合作资源，比如：提供持牌幼教课程的学校，稳定招生的幼儿园；有能力为每位客户的移民加拿大之路保驾护航。心动不如行动，赶快扫描下方二维码，联系我司持牌顾问获得一对一方案评估吧！