加拿大工作攻略

加拿大打工攻略

加拿大作为排名世界前位的发达经济体,吸引着很多人的前往。不管是加拿大移民,留学,以及本文的今日话题:工作,都需要了解诸如什么技能比较好找工作, 加拿大目前的紧缺职业、平均薪资等就业市场的状况。作为一名外籍员工,在加拿大打工的类型主要有:为了维持生活以及移民资格积累工作经验的工作;留学生勤工俭学;跨国公司分公司工作,外派;打工度假计划。

去加拿大工作的准备

  • 明确工作类型:如引言所说,加拿大为人才提供了很多种工作类型,你在去加拿大工作之前一定要明确自己的工作类型,方便后面的签证申请;
  • 准备工签材料:确定了工作的类型之后就要着手准备工签类型,不一定是工签,旅游签学签等都可以让你入境加拿大,但是会有在加拿大停留时间的限制和能否打工,打工时长的限制(参考学生签证,会有每周最高工作时限限制);
  • 准备一定资金:资金的准备不仅仅是为了在加拿大一段时间的生活维持,另外一方面是签证的审批需要满足一定的资金要求;
  • 学习外语:法语和英语都是加拿大的官方语言,要想在加拿大工作,掌握一口流利的,能够与外国人正常沟通交流的英语或法语是非常有必要的。

加拿大工作的合法途径

学生签证工作

  • 加拿大学生签证:加拿大政府允许持有合法学生签证的留学生在留学期间做兼职工作,一般来说每周工作时间不超过20个小时;
  • 加拿大工作签证:学生的工签一般指的是学生在毕业后领取的毕业工签,在毕业3年或1年内才可以申请毕业工签,一个学生一生只能领取一次;
  • 带薪实习COOP:加拿大部分高校和企业有合作关系,学生的实践学分可以在企业中实习得到,带薪实习,优秀的话可以得到转正offer。

技术移民和跨国公司派遣

  • 移民准备:大部分的移民项目,要么需要雇主推荐信、要么需要相关专业工作经验,尤其是技术移民和省提名项目。在大家熟知的快速通道,要想获得更高的分数,薪水、行业、工作经验都可以加分;
  • 跨国公司:加拿大有非常多的国际业务,科技、金融、能源行业的跨国公司非常大,常有外籍员工接受公司内部派遣,前往加拿大开辟海外市场,工资需要提供雇佣文件和派遣文件才能顺利完成派遣事务,便利员工在加拿大顺利入职。

临时雇佣计划和季节性工作

  • 临时工签:加拿大政府允许本地雇主雇佣外籍员工,雇主需要像劳工部递交LMIA申请和其它材料说明;
  • 季节性工作:加拿大农业和旅游业发达,农忙季节、旅游旺季(雪期)等时期非常缺人手,政府允许雇主雇佣外国工人从事季节性的工作。

在加拿大找工作

在加拿大找工作和国内找工作的需要注意的点差不多。首先,你需要根据个人的基本情况准备有针对一份有针对性的,简洁清晰的个人简历;其次,你需要根据自己目前的状况(学生/1-3年工作者/3-5年工作者等)以及对行业,工作性质(兼职,全职、远程、线下)的要求选择适合自己筛选公司的招聘平台,展示个人简历,获取工作资讯。最后一个点就是利用现在的社交网站和自己的人际关系网找工作,争取获得更多的内推机会。

加拿大求职渠道

加拿大求职网站一览::

求职平台平台特点
Linkedin领英的最大特点是networking,平台内建立了非常庞大的职业社交网络。
优点:一键式投递简历;直接联系雇主;
缺点:部分功能需要付费使用。
Indeed目前indeed是世界上最大的求职网站,覆盖了各个行业,能够为你通过各个渠道的各种求职信息。
优点:求职信息资源丰富、功能齐全;全部都是免费服务;包括简历制作攻略和面试技巧;
缺点:信息量太大导致无法精准搜索。
Glassdoor一个可以了解公司概况,薪资福利的平台。
优点:公司信息齐全,可直接递交简历;
缺点:搜索功能较弱。
MonsterMonster成立于1999年,早期大型求职网站之一。
优点:career advice提供修改筒厉、找工作的技巧可以一键式贴出自己的简历招聘信息很丰富,覆盖面很广,没有额外收费
缺点:有广告。
CareerBuilder与大型企业合作,招聘资源丰富。
优点资源丰富,提供简历修改服务和面试指导;自动匹配合适岗位;
缺点:有广告。
ZipRecruiter算法和匹配功能强大的求职平台。
优点:职位库资源丰富,自动匹配合适岗位;
缺点:有的公司只接收简历一键一投,无法一键多投,效率较低;搜索功能较弱。
行业求职网站科技行业:Dice;
金融行业:eFinancialCareers;
实习:internships。

加拿大工作注意事项

  • 知晓劳动法:对于员工来说,了解自己所在公司的规章制度,自己的岗位职责等非常重要,必要的时候,要学会用法律维护自己的合法权益;
  • 税务申报:在加拿大工作需要申报纳税,加拿大就业市场对税收也很重视,搞清楚加拿大税务体系,按时申报和缴纳税款是大家的义务;
  • 合法工作:不要铤而走险在加拿大打黑工,否则最后政府也无法保证你的利益,一定要保证自己的身份证件合法齐全;
  • 劳动合同:在签订合同之前一定要检查认真检查个人的工资构成,工作时间,公司福利,加班政策等细节,主动要求雇佣合同备份文件;
  • 社会保险号:在加拿大生活工作,必须办理社会保险号码(Social Insurance Number)SIN,在支付税款时用得上;
  • 健康保险卡:加拿大的医疗系统是由各省自主管理的,每个身份都有自己省份的医疗卡;
  • 签证延期:在加拿大,没有签证是无法进行工作的,大家需要注意自己的签证期限,及时准备工作交接或者是签证申延;
  • 银行账户:加拿大用信用卡的多,开通加拿大本地银行不仅对在加拿大工作很重要,留学、生活都很重要。
  • 职业资格证书:提前了解你想从事的行业是否需要加拿大专门机构颁发的职业资格证书。

加拿大留学生合法打工途径

留学生严格意义上来说不是就业市场的招聘群体。出于对学业,留学生安全等考虑,加拿大政府会限制加拿大国际留学生的打工活动。学生可以在学校的留学生办事处,学校官网以及加拿大移民局官网咨询自己是否有资格在加拿大工作。除此之外,还要了解加拿大的劳动法,了解自己作为学生在加拿大就业市场的工资标准,最长可工作时长,确保自己进行的工作的合法的。除此之外,在选择雇主和行业时一定要慎重选择。留学生可以从事的工作大致有下列5项:

  • 普通学签兼职:加拿大允许学签持有者可以进行每周20小时之内的兼职,在学校的长假期间可以从事全职工作;
  • 毕业工签:取得加拿大学位的国际学生可以在毕业后申请毕业工签,毕业工签的有效期根据留学生课程长度时间而定(一般是1-3年);
  • 打工度假计划:加拿大打工度假计划是一种临时工作签证,允许特定国家的青年人,大家在比如说gap year时期参与打工度假计划;
  • 校内勤工俭学:高校会提供实验室、图书馆,自习室等区域的校内兼职,学生也可以选择成为教授助理,或者是参与大学行政岗的勤工俭学。

加拿大打工度假计划

加拿大打工度假计划是加拿大国际经验计划 (International Experience Canada) 的组成部分,旨在为年轻人提供获取国际工作和旅行经验的机会。该计划允许加拿大的雇主临时雇佣国际工人,是一种临时开放工签证。参与加拿大打工度假计划需要获得特定的工作许可。根据个人的情况和需求,有以下两种类型的签证可供选择:

  • 开放式工作许可(Open Work Permit):允许持有此类型签证的申请人在加拿大的任何雇主处工作,无需事先提供工作合同;
  • 推荐工作许可(Employer-specific Work Permit):需要获得加拿大雇主的工作offer,工作许可将根据雇主、职位和地点等条件进行限制。

作为加拿大国际经验计划((International Experience Canada) 的重要组成部分,加拿大打工度假项目为世界各地的年轻人体验加拿大劳动生活,职场文化,视野拓展提供了非常难得的机会。加拿大打工度假计划允许加拿大本地雇主雇佣国际员工,这个项目的参与者一般会拿到临时的开发工签。了解可选择的签证类型:

  • 开放式工作签证(Open Work Permit):开放式工作签证的持有人不受雇主限制,在签证有效期内可以自由选择和更换雇主,灵活就业;
  • 封闭式工作签证(Employer-specific Work Permit):封闭式工签的自由度没有开放式工签高,雇主和员工签订合同后,在一段时间内,雇主、员工的职位、工作地点、工作内容都要遵守合同规定。

加拿大打工度假计划参与国家和地区

并不是所有国家(地区)的年轻人都可以有参与加拿大打工度假的机会。加拿大的打工度假签证只面向和自己签订了打工度假协定的国家和地区的年轻人。国家目录每年都会更新,申请人可以查询官方网站了解政策更新,目前和加拿大签订了打工度假计划协定的国家(或地区)如下:

澳洲立陶宛乌克兰卢森堡比利时圣马力诺
智利荷兰奥地利新西兰克罗地亚西班牙
捷克共和国波兰哥斯达黎加葡萄牙爱沙尼亚
法国斯洛伐克德国斯洛文尼亚希腊
中国香港中国台湾爱尔兰瑞士拉脱维亚
日本瑞典韩国英国墨西哥

加拿大打工度假计划申请资格和条件

申请加拿大打工度假签证,必须要满足下列最低资格要求(最低资格要求不能保证一定可以通过项目申请):

  • 申请人在居住国的身份合法;
  • 申请人的年龄在18岁-35岁之间;
  • 申请人有2500加币储蓄用作支付初始费用;
  • 申请人有能力支付往返机票;
  • 在打工度假期间购买健康险。

加拿大打工度假签证申请流程

第一步,申请人登陆加拿大移民局官网,注册完个人账号后,点击登录。

第二步,申请人点击资格验证页面左下角蓝色的选项,选择“Check your eligibility”完成个人身份资格验证。

第三步,根据页面提示回答相关问题。

资格验证一般会涉及以下问题:

  1. 你为什么来加拿大?
  2. 你计划在加拿大停留多长时间?
  3. 你的护照所属国家/地区是哪里?
  4. 你目前居住在哪个国家/地区?
  5. 你是否有家庭成员是加拿大18岁以上的永久居民或公民?
  6. 你的出生年月日日期。

第四步,完成上一轮提问之后,根据页面提示步骤继续回答问题。

第五步:回答完所有问题后,页面会下方页面;

第五步,牢记在“Your results”页面顶部的“Reference Code”,继续根据页面提示操作;

第六步,设置GCkey账号,根据提示注册账号。如果是第一次申请,请点击右侧的“Sign Up”按钮。

第一次申请加拿大相关项目的话,点击sign up注册;如果已经有账号的话,在这个页面要设置GCkey账号;

第七步,注册完成后,进入项目申请流程,在申请流程主要是填写申请表和上传材料比较麻烦。申请表上的信息一定要和自己证件上的信息保持一致;材料最好是提前扫描成标准大小的文件,中翻英文件要公证。

加拿大打工度假计划申请所需材料

  • 申请人个人达到签证标准的彩色近照(签证标准尺寸:48x33mm:头部宽度为21-24mm,头部长度为28-33mm);
  • 申请人的储蓄证明,银行卡的余额证明、稳定的工资流水、父母一定额度的信用卡都可以证明;
  • 申请人的无犯罪记录证明
  • 签证确认书;
  • 体检报告;
  • 申请人的生物信息数据。

打工度假签证的有效期?

加拿大打工度假签证的有效期是12个月到24个月,也就是1年到2年,一个人一生只能申请一次打工度假计划,一定要好好珍惜度假机会。

总结

外籍人士在加拿大就业的体系还是很清晰的。对于申请人自身来说,拥有职业技术,信息收集能力和流利的外语是找到雇主的优势条件;对于申请签证这一个流程,靠谱的雇主,正当的申签理由,材料齐全则是申签签证成功的必要条件。明确自己的身份定位(学生、职场人、旅居者),按照步骤申请身份即可。小路祝大家在加拿大的工作生活一切顺利!有任何疑问欢迎咨询枫叶之路噢~