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OINP Employer Job Offer Stream

安省省提名雇主担保类

安大略省省移民提名移民项目Ontario Immigration Nominee Program (OINP)针对外国工人,国际学生和其他具有适当技能,经验和教育的人,以省提名的方式帮助他们申请加拿大移民。其中雇主担保(Employer job offer)是安大略省省提名计划之一,旨在帮助安大略省满足其劳动力市场和经济发展的需求。

雇主担保分为以下三种情况: 1.外国工人 Foreign Worker Stream 2.国际留学生 International Student Stream 3.紧缺职业 In-Demand Skills Stream 雇主担保项目面向加拿大境内外的 申请人开放,通过安省政府的在线平台申请提名。申请人成功获批安省省提名后,即可向加拿大联邦移民局递交移民申请,拿到枫叶卡。

申请指南

审理时间


省提名阶段:2-3个月

联邦阶段:15-20个月左右



基本要求


 


外国工人类:

1.工作经验:提交申请前的5年中,从事与工作offer中同一NOC职业累计2年

2.教育经历:无

3.录取信:持有安省雇主提供的长期全职工作offer,职业类别属于NOC 0、A或B类,薪资水平符合该地区行业中位数标准,如申请人正在为雇主从事该职位的工作,工作offer中的薪资必须等于或高于当前的薪资水平

4.居住意向:必须有居住在安大略省的意向

5.合法身份:如当前居住在加拿大需持有合法身份(如学习许可、工作许可、访问许可等),当前居住在加拿大境外的不要求

6.语言要求:省提名阶段无语言要求,联邦阶段可能会被要求提供雅思成绩,建议雅思5分以上


国际留学生类:

1.工作经验:无

2.教育经历:

·  在合格的加国教育机构通过至少2年的学习获得学位或文凭,或以完成一个学位的前提下,在合格的加国教育机构通过至少1年的学习获得学位或文凭

·  在加拿大合法居住和学习期间,已完成至少一半的全日制学习

·  需在完成所有学位、文凭或证书要求之日起2年之内提交申请 

3.录取信:持有安省雇主提供的长期全职工作offer,职业类别属于NOC 0、A或B类,薪资水平符合该地区最低行业标准

4.居住意向:必须有居住在安大略省的意向

5.合法身份:如当前居住在加拿大需持有合法身份(如学习许可、工作许可、访问许可等),当前居住在加拿大境外的不要求

6.语言要求:省提名阶段无语言要求,联邦阶段可能会被要求提供雅思成绩,建议雅思5分以上








雇主要求:


1. 企业经营

在提交申请之前的三年内 ,公司必须一直处于活跃状态。

如果现公司是由其他公司合并而成,雇主需要证明:

·  公司已连续运营三年以上;

·  公司合并不影响安大略省的就业机会

·  申请人的Job Offer是有效的。

*注意:

·  如果公司从未合并或重组,则须提供公司的成立日期

·  如果公司在安大略省注册或合并,则公司的注册号码将出现在Certificate of Incorporation /Continuation or Amalgamation或专利证书中

·  如果公司在安大略省以外注册或合并,则此号码出现在Extra Provincial License中;

·  如果企业不需要许可证,则公司的注册号码由安大略省服务部门分配。



*注意

特许人(Franchisors)和特许经营人(Franchisees)被视为单独的雇主。如果雇主是特许经营人并向外国工人或国际学生提出工作机会,则特许经营人(而非特许人)将被视为担保申请的雇主,并且有责任满足所有雇主担保的要求 。

2. 办公地点

企业在安省范围内有至少一处办公地点。

3. 法律法规

企业符合“安大略省就业标准法”和“安大略省职业健康与安全法”

4. 企业规模

a) 年收入:

·  如果申请人将在大多伦多地区(包括多伦多市,达勒姆,哈尔顿,约克和皮尔地区)工作或报告工作(report to work),雇主必须证明企业的年收入至少为1,000,000加币(不包括HST / GST)。

·  如果申请人将在大多伦多地区以外的地方工作或报告工作(report to work),雇主必须证明企业年收入至少为500,000加币(不包括 HST / GST )。

b) 全职员工数量:

·  如果申请人将在大多伦多地区工作或报告工作(report to work),雇主须证明企业雇佣了至少5位加拿大公民或永久居民为全职员工,且他们在申请人即将工作的地方进行工作;

·  如果申请人将在大多伦多地区以外的地方工作或报告工作(report to work),雇主须证明企业雇佣了至少3位加拿大公民或永久居民为全职员工,且他们在申请人即将工作的地方进行工作。

 

雇主可以通过以下方式证明企业符合员工数量的最低标准:

·  一名全职员工(加拿大公民或永久居民),连续为公司工作整个财政年度。

·  两名或两名以上在同一财政年度内担任相同职位的全职员工。例如,一名加拿大公民或永久居民的全职雇员离职后,并被第二名全职雇员接替,且该雇员是加拿大公民或永久居民。

注意:这里的报告工作(report to work)的场所指:

1) 申请人的经理/管理员工作的场所;

2) 申请人获取工作任务的场所。

5. 招聘成果

雇主担保的员工属于外国劳工类和紧缺职业类别时,如果申请人属于下列情况,则雇主必须证明其付出了合理的招聘成果:

·  现居住在加拿大境外;

·  以访客身份访问加拿大;;

·  在安大略省以外的省或地区工作。

如果申请人属于以下情况,则不要求证明招聘成果:

·  申请人可以在安省合法工作;

·  对于申请人的职位(NOC职业代码),可以为申请人提供积极的劳动力市场影响评估(LMIA)。

 

如何证明招聘成果:

雇主需要在雇主表格Section D中列出所有招聘工作总结,包括:

·  招聘广告的描述和部分内容摘要;

·  招聘广告的发布地点和平台;

·  招聘广告的发布期限;

·  多少人申请该职位;

·  招聘结果的总结,包括所进行的面试内容。

 

雇主可能会被要求提供招聘广告和发票的证明。建议至少使用两种广告或招聘方法,包括:

·  加拿大政府的就业银行(Government of Canada’s Job Bank);

·   纸质媒体(国家或省/地区报纸,期刊,全国性杂志,专业协会杂志,新闻通讯等);

·  特定职业信息网站(会计,营销,生物技术,教育,工程等);

·  雇主/企业网站。

 

招聘广告应发布四周以上,包括以下内容:

·  企业名称;

·  企业地址;

·  职位名称和职责;

·  技能要求,包括教育和/或工作经验;

·  工资(发布工资范围,工资中位数必须在范围内)

·  员工工作的地点(安大略省的城市或地区)

·  联系方式姓名,地址,电话号码,电子邮件等。

工作岗位及录取信的要求

1. 时长要求

·  该职位必须是全职且永久性的。

·  每周工作至少30小时,每年至少1560小时。

2. 职位要求

·  外国工人类和国际毕业生类要求职业类别 NOC为 0,A或 B类

3. 薪资要求

·  等于或大于申请人目前在该职位的工资;

·  达到该类别工资水平的中位数(国际毕业生要求达到低工资水平即可)

*注意:小时工资

不包括奖金,佣金,假期工资或非经济补偿等报酬。除基本工资外,雇主可以为申

请人提供奖金,佣金或非经济补偿但并不会被视为基本工资的一部分。

如果雇主以年薪作为薪资标准,则小时工资的计算方法为:

·  从年薪中扣除任何奖金或其他福利

·  将剩余金额除以每年的工作周数52周

·  将此金额除以每周的工作小时数。

4. 工作内容

雇主须证明

该职位是公司业务所必需的工作内容必须与公司现有的业务活动保持一致。

不符合要求的工作岗位:

1) 工作的职位是:

·  季节性或兼职性

·  合同工或代理商职位。

2) 该工作机会产生了争议或会对解决或参与此争议的人员的就业产生影响。

3) 申请人(或其家人持有公司股份),除非

·  股份是申请人的报酬的一部分;或

·  申请人及其家庭成员持股总额不到10%。


 

材料清单:

 

外国工人类


1. 照片

·  用于护照或签证的照片;

2. 申请人护照

·  护照首页和签字页,有任何标记的护照页;

·  如果现有护照有效期少于两年,需提前护照的所有页面的复印件;

3. 申请人家属护照

·  如申请中包含随行家庭成员,需提供每位家庭成员的护照复印件;

4. 加拿大合法身份(如适用)

·  学签,工签,旅游签/Visa等;

5. 录取信签字原件(Job Offer)

·  六个月以内开出的Job Offer;

·  雇主和申请人双方签字;

·  使用公司抬头纸,包括地址,电话/传真号码,电子邮件和网站地址等公司信息;

·  负责人/主管的姓名及其签名;

·  公司印章(如适用);

包含以下内容:

·  职称;

·  国家职业分类(NOC)代码;

·  薪资;

·  义务和职责;

·  每周工作小时数;

·  假期的天数/周数;

·  工作场所的位置;

·  开始日期;

·  表明该岗位是全职,无规定持续时间的;

 

6. 现雇主推荐信

·  证明申请人满足两年工作经验要求;

·  使用公司抬头纸,包括地址,电话/传真号码,电子邮件和网站地址等公司信息

包含以下内容:

·  负责人/主管的姓名及其签名;

·  工作年限和职位;

·  工作职责和时间分配;

·  年薪,福利,每周工作小时数,假期时长;


7. 劳动合同(如适用)


8. 收入证明

证明申请人满足两年工作经验要求

证明材料可以是:

·  每段工作经历的首月和尾月的工资单;

·  每段工作经历的首月和尾月的银行流水;

·  纳税记录;

·  如果以上方式均不可用,则需雇主提供解释信以证明申请人的薪资已按时支付;


9. 简历

·  申请人的最新简历;

·  简历应包括申请人所有的工作经历,职责和教育背景;

10. 从业执照或职业证书(如适用)

11. 劳动力市场影响评估(如适用)


 

国际留学生类


除以上材料外,国际留学生类别申请人还需提供学历证明:

·  符合条件的加国大学或学院的文凭;

·  官方成绩单;

如果申请人不能提供学位证,则必须提供学校的官方信件(学校官方抬头),证明申请人将被授予学位证;内容包括:申请人满足毕业条件,已全额缴纳学费,以及预计授予学位证的日期。


 

省提名获批后


1. 工签支持信

·  被提名人可以使用OINP工签支持信,在申请永居权时申请工作许可证。工签支持信的有效期为六个月。如果被提名人要求延长其工签并且其工签将在三个月内到期,则被提名人可以提交工签支持信的延期申请。

 

2. 就业岗位的批准条件

·  被提名人必须证明有意向继续居住在安大略省;

·  被提名人必须继续受雇于该岗位,且职责,工资,工作时间等必须与申请时的要求保持一致。

 

3.工职位的变化

·  如果工作岗位的条件发生变化,雇主必须立即通知OINP

·  如果被申请人被提拔或晋升,雇主需要通知OINP,并提交一份新的录取信。同时,被提名人须提供最近两个月的工资单。

·  如果提名人终止了工作,雇主必须通知OINP。如果被提名人不再为该雇主工作,该员工的省提名将被取消。



项目优势

  • 1

    最稳妥的移民安省的方式

  • 2

    项目的门槛不高,对语言,学历和资产等的要求在众多加拿大移民项目中都不算高