新省提名计划:紧缺职业类别
新斯科舍省（Nova Scotia）作为“海洋四省”之一，一共有两大类移民项目可以走。第一类就是加拿大联邦的大西洋移民计划（Atlantic Immigration Program，AIP），第二类就是新省提名计划。省提名计划的紧缺职业类别（Occupations in Demand Stream）是其中最具有性价比的项目之一，对申请人的要求不高，只要1年的工作经验、高中学历，语言达到CLB4就可以。 而且列入项目的紧缺职业都不属于医疗保健、家庭护理还有IT行业等从业门槛高的职业，而是普通人肯吃苦就能干的蓝领职业，比如卡车司机、建筑工人、护士助理等。申请人在拿到省提名之后，就可以在6个月内向联邦提交永久居民申请了。根据加拿大政府近期发布的一系列移民新政，我们可以从中看出将来移民政策的大体走向：支持新移民前往小镇以及偏远地区。那么对于年纪并不轻也没有掌握高新技术的申请人来说，走新省的这个项目是更加现实的选择。 紧缺职业类别适合人群 相比于新省的其他省提名项目，像医生的劳动力市场优先项目、医师项目、新省快速通道经验类等等，紧缺职业类别显然更适合年纪不轻也不具备高级技术的普通申请人，毕竟其他项目要么对语言要求比较高，需要达到CLB5甚至是7（快速通道经验类），要么就是需要申请人在加拿大有工作和生活经验（新省快速通道经验类）。 但是参考另一个技术工人相关的新省省提名项目：技术工人类别（Skilled Worker Stream），紧缺职业类别又设置了指定的职业类别，对职业类别的要求并没有那么宽泛，两个项目虽然对于申请人年龄、学历、语言水平，甚至工作经验以及雇主的资质等要求都比较接近，但是职业类别针对范围更加广泛的技术工人类别因为符合条件的申请人更多，所以更加容易出现扎堆的情况。如果申请人原本就有指定职业的相关工作经验，就还是建议申请紧缺职业类别。 紧缺职业类别和建筑工人、技术工人这些移民项目的区别主要就在于对职业类别的要求不一样，语言、学历这些方面的条件都差不多。那为什么更加推荐紧缺职业类别呢？因为虽然都是技术工人项目，但是建筑工人这些工作都太苦了，一般的申请人其实在国内的生活条件都还是很不错的，即使中国有非常多的建筑工人，在海外务工的建筑工人也不少，但移民申请人群体中却没有太多建筑工人出身的。想象一下，原本在国内坐的是写字楼，要么就是有自己的公司，结果为了移民跑到外国工地上搬砖、扛水泥，这确实不太可能。 所以紧缺职业类别里面的其他职业相比建筑工人这一种工作来说就要轻松很多，哪怕是之前没有从业经验的人尝试起来也不会很困难，更有可行性。 项目背景 大多数针对技术工人的移民项目优势都在于，相比于国际留学生项目以及企业家移民项目、家庭团聚移民来说，技术工人可以走的项目一般对申请人的语言、学历以及在与加拿大的联系方面的要求都不算太高，新省省提名的技术工人移民项目也是如此。但是从新省的地理位置、经济发展状况出发，其中的紧缺职业类别又有着其他省的项目或者新省的其他技术工人类项目所不具备的独特优势。 首先，新斯科舍省的地理位置和相对热门的移民地区安省、BC省、阿尔伯塔省相比，算是比较偏远的，而且没有像温哥华、渥太华、卡尔加里这些非常繁华的大都市，最丰富的是海洋以及渔业资源： 而且 ，新省的另一个移民渠道：大西洋移民试点项目（Atlantic Immigration Pilot Program, AIPP）在2022年得以转正，这代表着关于海洋四省的移民项目越来越受到加拿大联邦政府的重视，所以新省的省提名项目同样的会具有更好的移民前景，可以放心选择。 其次，新省的几个针对技术工人的省提名项目中，技术工人、经验类别针对的职业类别都更加广泛，那么顾名思义，新省紧缺职业类别就表现出新省政府精准筛选技术工人的意向，会比针对范围广的项目更有优势。这一点参考联邦快速通道的技术移民项目就能看出来。比如联邦EE基于紧缺职业类别的抽选轮次，邀请的最低分数一般都是低于一般类别的邀请分数的。 项目优势 根据如上的背景，新省提名计划的紧缺职业类别就有着以下的几个优势： 繁荣的经济是面双刃剑，在加拿大现有的发展状况下，并没有太多生活成本低但是收入有很高的地方，大多数像BC省、安省这类的繁华地区都是工资收入高、生活成本也高。甚至有的人吐槽，曼省没有BC省和安省收入高，花销却更大，为了积累工作经验要在下班后送外卖，生活质量非常差，没有家底的人根本撑不起一家几口的开销。所以新省不算太高的生活成本绝对是一个优势。 申请条件 年龄、语言与教育水平 Test Listening Reading Writing Speaking IELTS 4.5 3.5 4 4…
