联邦EE快速通道评分系统
欢迎使用联邦EE快速通道评分系统！该系统是为那些希望移民到加拿大的人们设计的。我们的评分系统是根据多个因素进行评估的，包括年龄、语言能力、教育背景、工作经验以及其他个人因素。我们非常重视您的个人隐私和信息安全。您提供的所有信息都将受到保护，并仅用于移民申请目的。如果您有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们的客服团队。
枫叶之路
为客户打造通往加拿大的移民之路
移民大实话：为什么不推荐这些人走旅转学？
不知从什么时候起，旅转学再移民这一独具“加拿大特色”的操作方式成为了社交平台上口口相传的“香馍馍”。甚至许多背景优秀，能在境外一步到位申请移民的客户也会询问旅转学能不能花费更少；是不是风险更低？不论年龄，不用英语成绩，也不需要什么存款真的能顺利移民加拿大吗？
低门槛、全职业、审批快：阿尔伯塔机遇类AOS项目全解！
自2023-2025移民计划颁布以来，各类省提名项目名额占比进一步提升，由雇主驱动的省提名技术移民成为了未来移民加拿大的主流。而随着本周BC省和安省省提名大刀阔斧的改革，对申请人的工作经验、学历甚至job offer的时薪都有了更高的要求。那么基础类工作还有没有机会走省提名呢？雅思不到6分，或者是国内工作经验因为各种原因断档还有没有机会通过雇主担保项目移民呢？今天，枫叶之路就为大家介绍来自宝藏省份阿尔伯塔的主打项目——阿尔伯塔机遇 （Alberta Opportunity Stream）。 阿尔伯塔机遇 （Alberta Opportunity Stream） 我们常说的“阿尔伯塔省雇主担保“，其实指的是阿省针对技术移民开设的3种省提名移民项目（AAIP）： 其中最常见，也是配额占比最大的就是AOS项目。阿省AOS对比其他省份雇主担保，几乎是加拿大省提名门槛最低的项目之一，不仅要求低，覆盖职业广，也没有打分系统——学历要求最低高中；语言要求最低CLB4，也就是雅思G类4分；还覆盖所有0、1、2、3、4、5类职业，只有以下35个职位无法申请。 学历要求 语言要求 工签要求 申请人必须持有以下两种工签中的一种： 工作时长的要求 总结 阿省AOS项目对比最为热门的安省和BC省，门槛较低。如果大家的学历、职业、工作经验、语言在这两个省份没有竞争力，完全可以试试阿尔伯塔省提名。只要能匹配到工作，6个月左右就能全家入境加拿大开始生活；在境内全职工作2-3年，就可以拿到枫叶卡。 同时对于国内工作经验在近年有断档或者已经在本地陪读考虑转工签的申请人来说，只要在当地工作满一年，就可以顺利递交阿省省提名；是风险低通过率又高的选择！心动不如行动，赶快和我司持牌顾问联系吧！对阿尔伯塔省的移民政策和生活方式感兴趣，也欢迎关注枫叶之路北京时间每周六上午10点的直播哦！
一年速拿枫叶卡，这对神仙组合必须了解！
加拿大的移民项目种类丰富，有适合年轻人的留学移民项目，适合有工作经验人群的技术移民项目，以及适合企业家、创业者们的投资类项目等等。在最近火爆的咨询中，枫叶之路的顾问们遇到了不少综合条件俱佳的各行业精英，他们想要快速拿到枫叶卡，但又希望降低机会成本，尽量在移民尘埃落定前不耽误国内的正常工作。 如果申请人同时有高级经理以上的工作经历和不错的英语水平，那么联邦技术移民FSW+高管LMIA的搭配一定是速度最快，风险最小，又极具性价比的移民方式。 什么类型的工作属于高管类 加拿大的职业代码是对所有职业进行分类的标准（目前2016版NOC系统已更改为全新的TEER系统），也是移民局在审核申请人职业类别时的唯一指定参考依据。根据各职业的工作职责和技术性质分成了0、a、b、c、d类（目前是TEER 0～5），其中0类（TEER 0）就是管理类职业。在旧的2016 NOC版本中，管理类职业中又划分出00类（TEER系统中是000开头），也就是高管类。我们这里先定义一下高管，一般指各行业的高级经理（Senior Manager），VP以及像常见的CEO、COO、CFO等都可以归类于高管。对于来自中国的高级管理人员来说，有以下常见的NOC/TEER职业代码： 需要满足什么条件 因为该项目是建立在联邦海外技术移民的基础上为申请人获得200分的额外加分，所以申请人需要同时满足两部分的基础条件：联邦技术移民（FSW）和高管类劳工批文（LMIA）。 联邦技术移民（FSW） FSW是针对有至少连续一年工作经验（非加拿大地区）的人群的联邦技术移民通道，评估标准是两个打分系统，会根据申请人的年龄，学历，工作经验，英语/法语成绩等等有一个分数。候选人需要满足的基本要求是在下图的六项打分标准中超过67分，相对来说不难；通常在35岁左右，本科学历，雅思6分，有6年以上的工作经验就可以达到标准。同时，打够67分对有高管LMIA的申请人来说就更容易了，LMIA能为申请人额外加15分，足以弥补如果年龄偏大带来的降分。 高管类LMIA 申请人至少有三年以上的高管岗位工作经历，职位在高级经理、总监级别以上。证明申请人的经历是否符合要求，一般都是采用工作推荐信来定义：其中所描述的工作内容需要尽可能得适配00类某个NOC的具体职责，补充资料也包括劳动合同、工资流水、社保、个人简历等。 同时申请人也要找到有资质的雇主提供和国内同行业的高管级别岗位，才能申请下LMIA200分加分。小编也之前的分享中提到，LMIA的申请很大一部分是对岗位和雇主的要求，因此00类的LMIA是有申请难度的。整体00类的批复率大约只占LMIA的1.5%左右，只有具有一定规模的公司才有机会从海外聘用高级管理人员，从而申请到00类LMIA，所以如果想走通这条路的小伙伴要考虑所找到的公司是否有能力申请相应00类批文。值得注意的是，虽然00类的申请难度很大，但如果申请人在国内成为过公司的法人或者是大股东，在技术移民的时候只能考虑00类岗位，申请普通岗位获批工签的概率很小。 申请移民的流程是怎样的？ FSW+LMIA 200有什么优势？ 我司立足加拿大本土11年，有着丰富的合作雇主资源，为众多客户拿下高管类LMIA；各位有兴趣的申请人欢迎和我们联系！
BCPNP政策改革细读：雇主担保和留学移民分别受到什么影响？
上周新版NOC正式启动、BC省提名（BCPNP）公布新政之后，枫叶很快出了一期新政导览，分享了BCPNP新的加分规则：《重磅！一文读懂BC省提名重大改革！》那么本期，我们详细看看BC省提名的新政，如何影响雇主担保和留学移民两大类申请人。 最大改变：BCPNP取消职业等级分数 本次更新，最明显的变化就是取消了不同职业等级（NOC Skill Levels）的分数：原本根据NOC 0/A/B/C/D不同等级的职业，可以获得高达60分的加分——现在全部分配给了其他部分。 因此，新版的经济因素只保留了“时薪”、“地区”两个部分，而人力资本因素的“工作经验”、“学历”、“语言”得分的比重大大提高了。 承上启下：BCPNP针对联邦政策的改革 根据2023-2025年移民计划的几大方针，BC省提名重点挑了几项来进行改革： 鼓励新移民建设偏远地区 BC省提名提高了区域分数 优先考虑短缺行业 BCPNP在年初改革之后针对幼教、医疗、科技等紧缺行业低分邀请，试水了一段时间，看来是觉得效果不错。随后BCPNP就更新了一条新的加分： 乍一看，转个行也就多拿5分，好像很亏。但其实BCPNP仍有可能延续紧缺行业低分邀请的政策。 额外加分包含哪些行业 对幼教的影响 最值得一提的就是幼教类，之前BCPNP对幼教老师和幼教助理都有低分邀请，但我们从新政可以看出：BC移民局还是希望申请人能完成完整的幼教课程。随着大量新移民转行读幼教，BC省之后可能会更严格筛选申请人、提高标准。 考虑到幼教助理课程也包含在幼教老师课程中，如果是真的有意向从事幼教行业，大家可以适当提高一下自己的标准。具体幼教课程分类、行业晋升规则请参考：《谁适合幼教移民？看看这几位从业者的履历和移民时间线吧！》 鼓励法语移民 虽然BC省是“英属哥伦比亚”，整体语言环境还是以英语为主。但为了响应政策，BCPNP为法语单开了一项加分： 本地民生：BCPNP更加重视学历教育和工作经验因素 学历教育 工作经验 值得注意的是，在年初改革之前，BC省提名是有为雇主全职工作额外10分加分的。可见BC省也在学习其他省份，强调申请人入境工作的必要性。如果其他条件略差一筹，又对BC省生活非常向往，大家可以考虑先入境再PR。 客户案例：枫叶之路告诉你BCPNP改革后竞争多激烈 按照枫叶BCPNP的两位客户案例来计算： 申请人A：境外雇主担保省提名 旧版加分102分，新版加分77分。抛去工作技能等级和紧缺职业加分后，境外雇主担保申请人如果没有BC省的学历、没有高雅思分数、或者不是高薪收入人群，将更难在BC省提名中胜出。如果其他条件难以变更，可以考虑入境工作一年，获取20分额外加分。 申请人B：留学生境内雇主担保 旧版加分112分，新版加分100分。对于有意来BC留学工作后申请省提名的申请人，如果留学前就有一定工作经验，还是有机会高分获邀的。想要提高分数，除了提高语言、工资、读研以外，也可以考虑在大温以外地区读书和工作，获取区域加分和额外分数。 当然，移民加拿大也并不是只有BC一个省可以选，每个省份的紧缺工种和移民配额也不太一样。如果你对其他省份感兴趣的，也欢迎看看枫叶之路的往期文章，或直接咨询枫叶之路专业移民顾问。
加拿大草原三省，谁最容易移民？阿省AAIP、曼省留学移民、萨省投资移民全解析！
虽然阿、萨、曼一起被称为加拿大草原三省（Canadian Prairies），有着类似平坦的草原地貌，都属于加拿大内陆大平原地区，但是他们的经济组成、自然地貌、政治文化却有许多不同之处，这三点也恰恰影响了每个省对移民的不同偏好和政策倾斜。这一篇，我们把三省单独拎出来讲讲。
中国房产证翻译的中英对照模板
办理加拿大签证时，常常需要进行资产公证，不动产证明便是其中一部分。因此房产证的翻译非常重要。房产证翻译就是将房产证的内容翻译成另外一种语言并进行翻译盖章公证，使其内容能让特定单位或机构看懂并得到认可。房产证翻译件常用于出国留学、移民、财产公证以及办理贷款作抵押。
加拿大重返世界经济TOP10，2020年有哪些移民好机会？
好消息！此前，英国经济与商业研究中心（CEBR）发布了一份2020年度世界经济排名（The World Economic Table League2020）。根据CEBR的排名，加拿大在2019年的GDP为1.731万亿美元，成功挤进全球第十大经济体了。 并且未来的发展势头良好，据CEBR预测说，加拿大在未来15年间，还有持续上升的趋势，预计到2029年，加拿大有望排到第8名。而加拿大经济能在2019年再次回到世界前十的排名，最重要的原因就是加拿大政府的移民政策。为什么这么说呢？因为经济的发展离不开人口的增长，加拿大移民带来的人口增长，为加拿大的经济实力做出了贡献，特别是成功吸引了很多技术人才的技术移民项目，使其经济增长更快。 统计数据显示，在跌出前十的2014年~2019年期间，加拿大人口年增长达到了1.1%，是发达经济体中为数不多的保持人口增长的国家。而据加拿大统计局曾发布的一份报告显示，预计未来50年，加拿大人口将会继续增长，到2068年人口最高可能达到7020万。并且，移民仍然是加拿大未来人口增长的主要驱动力。 可以说，人口红利为加拿大经济、社会等各方面带来持续快速的增长。同时这也意味着加拿大将继续吸引移民来推动人口发展和经济发展。而现在是自由党执政，无论是现实情况还是政策趋向，都表明了当下正是移民加拿大的红利期和窗口期。对于想要移民的朋友来说，如果不想未来的移民路充满更大的竞争性和挑战性，现在就应该乘着移民的东风，一举拿下枫叶卡！ 接下来举几个例子说一下2020年移民的一些好机会，供大家参考。 加拿大拟推出市政府提名计划 2019年12月，加拿大总理特鲁多提出，要在未来3年引进100万新移民，并创建新的市政府提名计划！据悉，未来的市提名计划极有可能会效仿AIPP以及RNIP的筛选标准。也就是说市提名计划有可能也会是一个雇主驱动的移民项目。 省提名计划名额增长11% 除了“市提名”，一直广受欢迎的“省提名项目”（PNP）也将在今年继续执行，而且各省移民的名额都会上涨。根据联邦政府的2019-2021年移民计划﹐加拿大移民部（IRCC）分给各省的移民配额会逐年增加：2019年是61000个；2020年增至67800个；2021年继续增加到71300个，也就是说，名额每年增长11%左右。 转正大西洋四省移民试点计划 2017年3月，加拿大联邦政府和新斯科舍省、新不伦瑞克省、爱德华王子岛省、拉布拉多省推出《大西洋移民试验计划》。由于其申请门槛低、审理时间快、语言要求低等优势，自推出后即成为加拿大雇主担保类移民中性价比很高的项目。2020年该计划继续实施，并将被永久化。移民配额每年有3000名左右。 RNIP偏远地区试点计划接受申请 2019年，加拿大政府推出全新的北方偏远地区移民试点项目RNIP（Rural and Northern Immigration Pilot），以吸引留学生与技术人才到11个偏远地区定居。 农业食品加工行业移民试点项目 这个项目是为了帮助农业带来更多的长期劳动力，尤其是在肉类加工和蘑菇生产方面。计划共实施3年，每年约有2750个配额。加拿大将于2020年3月公布该试点项目更多的申请细节。
邀请父母探亲并办理加拿大旅游签证的邀请信格式
父母探亲旅游签的邀请信格式 邀请父母探亲并帮助父母办理加拿大旅游签证时候，除去其他身份、资产等材料，还需要出具一封邀请信。网上有很多邀请信模板，因为申请人背景各不相同，需要提到的重点也并不一样，枫叶在这里给大家分享需要写清楚的内容。 必须提供材料 邀请人辅助证明材料 被邀请人辅助证明材料 申请父母探亲签证流程 第一步：收集文件 根据加拿大移民局的文件清单P，收集申请所需的文件材料。注意事项： 第二步：完成申请 第一步申请材料准备齐全后，第二步填写申请表就容易许多，只要按照表格内容如实填写即可，下列表格必须填写并提交： 如果出现下列情况的话，下面的表格也要提交： 第三步：支付费用 按照规定，您需要支付申请处理费和生物识别费两种费用。 第四步：提交申请 申请人可以将申请发送至个人所在地区的签证申请中心或登陆加拿大IRCC安全账户进行在线申请。 父母探亲签证被拒如何解决 相比之下，学习签证持有者的父母探亲申请成功率，远高于工签持有者、永久居民和公民为父母申请探亲签证。所以一些事情可以提前规划，以提高父母探亲签证的成功率。 提高父母探亲签证的申请成功率
留学生通过雇主担保移民，不仅有助于职业规划，还能成功拿PR？
上周加拿大移民局发布了2023-2025新三年移民计划，重点再次聚焦经济类技术移民（占所有名额的60%）。而我们知道大部分技术移民项目，需要申请人有一定的语言水平和行业经验，不然很难找到合适的工作。许多客户咨询枫叶之路的顾问时，都会问两个问题：什么工作容易在加拿大留下来，有没有推荐的工作？