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“海归归海”的第N种方式：留过两次学了，这次我选择雇主担保
”我37了，又带着小孩，不想读书太折腾。“N女士是英国本科、澳洲硕士，国内工作了十多年。在别人看来自从她“海归”之后，一切都很顺利，至少超越了90%的同龄人，但是她却想“归海”。当枫叶之路问及为什么N女士选择了完全不熟悉的加拿大。“一个是大环境不好、怕失业，一个也是为了孩子，”N女士这么回答道。
DsenT
一路开挂的人生赢家，为什么也想移民加拿大？
MapleLife原创内容栏目100个移民故事旨在以生活态度为核心，通过与不同行业、不同年龄、不同阅历移民人士进行深度访谈对话，从而展示真实的移民心路历程与纯粹的加拿大生活方式。 本期嘉宾：JOYCE，温哥华 复旦毕业，30多岁出任外企HR总监，拥有这样开挂人生的独立女性为什么也想移民加拿大？新移民找工作难不难？离开国内一线城市，会不会觉得温哥华的生活平平无奇？这一次，枫叶之路邀请到了雅思裸考CLB8的大佬Joyce，分享她的故事。 J：Joyce 介绍一些你自己吧～ J：大家好我叫Joyce，非典型中年焦虑妇女一枚，2021年底来的加拿大，现在人在温哥华，很高兴能有机会跟大家分享我的故事。 之前在国内从事什么行业？目前在做什么？ J：之前在国内从事的是房地产行业的人事管理，目前也是在做人力薪酬管理的工作，算是无缝衔接上了老本行。 为什么想要移民加拿大？ J：首先主要是出于个人发展的诉求吧！宏观上来说，自己在国内工作的行业在前几年因为政策、疫情等等原因，规模和利润断崖式下滑，公司裁员，短时间内也很难看到新的机遇和发展；微观上的话，自己也到了不得不面对职场年龄危机的岁数，在“35岁容枯线“到来的时候，说不焦虑是不可能的；加上现在人才内卷严重，另辟蹊径开拓”职业生涯第二春“促使我关注起了海外的人才市场和机会。北美的人才需求一直很旺盛，而且通过本地的认证和考试，国内的经验也能被派上用场。 其次是环境，自然环境和人文、社会环境同样重要。国内有很多不用细说的状况，为了更好的生存质量，这也是我移民的一个主要动机。 当时考量的因素有几点：要便于生活和职场融入，所以英语国家且对华裔友好是必要条件；第二个就是时间和金钱成本，像我这样的打工人未必能有那么多积蓄，投资项目就不想了，且考虑到入境后的生存问题，能尽快出发，并且在国内就确定好雇主就是最优选择了。 走的什么项目？大概多久拿到的枫叶卡？ J：走的BC省提名（PNP）项目，从开始准备省提名到收到枫叶卡总共用了1年半的时间。因为我的联邦阶段是走的EEBC，审核比普通通道快，只用了半年不到。 在移民过程中有没有碰到什么困难或者是让你焦虑的事？ J：在顾问的帮助下整体过程没有什么困难，偶尔焦虑也是因为疫情影响，移民局处理申请的速度有所下降，且没有规律可循；这一路走下来，最大的感受就是，相信顾问的专业，耐心等待，一切都会是最好的安排。 对温哥华的印象如何，跟上海和北京有什么不同？ J：温哥华整体上来说更为宜居，是多样性丰富的城市。在DOWNTOWN有不亚于北、上、广的繁华和经济活力，在华人区有媲美国内的生活便利，开车用不了一小时就是户外运动天堂，滑雪、出海、钓鱼、徒步、露营，四舍五入等于周末就可以到处去旅行。工作环境上来说，可能已经被重复100遍了吧，这里没有996，这里没有办公室政治和勾心斗角，也没有年龄性别歧视，如果想努力工作，肯定能找到适合自己的位置和职业道路。 平时喜欢做什么？来了加拿大有没有发掘新的爱好？ J：平时喜欢美食和美酒，来了加拿大目前是打卡温哥华的酒吧和餐厅为主；新的爱好是去看演唱会，疫情的原因过去几年都没怎么看演出，来了这几个月看了好多大神的演出，还是很开心的。 刚来时候会觉得孤单吗，通过什么途径认识朋友？ J：不会觉得孤单，这里的华人浓度几乎跟国内没什么区别，大家都非常友善。途径的话，上班和参加一些当地组织的活动都会是认识新朋友的途径。 你觉得加拿大适合什么样的人？ J：不考虑其他一些限制因素的话，加拿大当然是适合所有人—机会均等，想躺想卷都任君挑选；我觉得最适合职业发展受限的焦虑中年人了，一举解决孩子上学，老人养老，自己养家等一系列焦虑。 目前BC省提名分数居高不下，像Joyce这样高学历、英语好、工作经验又丰富的申请人在常规职业打分中轻松脱颖而出。同时高分语言成绩也帮助Joyce成功入池快速通道，通过EEBC加速了联邦阶段的审理。 如果你也有职业发展受限的焦虑，想要换一个环境重新出发，欢迎联系我司持牌顾问进行评估，为你的移民加拿大之路保驾护航！
幼教从业者亲述：在温哥华工作+移民是什么体验？
MapleLife原创内容栏目#100个移民故事旨在以生活态度为核心，通过与不同行业、不同年龄、不同阅历移民人士进行深度访谈对话，从而展示真实的移民心路历程与纯粹的加拿大生活方式。 本期嘉宾：Yuna，温哥华 幼教老师目前在加拿大是最紧缺的职业之一。因为薪资待遇好，学习成本不高，转行考证简单，可以轻松移民温哥华让许多人十分动心。之前也有发过一篇关于幼教移民在政策和福利上的介绍，许多人依旧私信我们，想了解更多这个职业在学习和工作上的细节。这一次，小编邀请到了温哥华某幼儿园的在职幼教老师——Yuna分享她的故事。 Y：Yuna 介绍一下你自己吧～ Y：大家好，我叫Yuna，毕业于西安大略大学，回国工作1年多后又来到温哥华，读了幼教助理的课程，现在在一家幼儿园当老师。 本科学的什么专业，为什么想要转幼教？ Y：我本科学的是泛商科类专业，毕业在国内做了一段文职的工作，觉得不是很适应国内的职场环境，想要回加拿大发展。我当时自己投了一些简历，感觉可以支持移民的工作有点难找，于是在咨询移民的时候，枫叶之路的顾问老师给我推荐了转行幼教这样的路线。 平时有什么爱好，喜欢小孩子吗？ Y：我平时喜欢画画；整体来说还是比较喜欢小朋友的，但我很年轻嘛，之前也没有过类似带小孩的经验，只是在假期陪亲戚家的孩子玩过。 幼教课程上了些什么，难毕业吗？难考证吗？ Y：我上的是幼教助理（ECEA）的课程，只有一节课；等于是幼教（ECE）课程中的一门，有3个还是4个方向能选，一共上了40个小时。我选的是关于幼儿心理学的，不是很难；整体内容还是比较偏理论，上课认真听回家看看书就可以考到ECEA证书。如果想要考ECE，需要上8-12个月的课，还要通过实习，就会难一些。 是线下课吗，同学都是什么年龄段，什么身份？ Y：我当时上的是网课，现在学校应该是线下和网上都有。同学的话年龄段很广：有像我这样毕业不久的；也有年纪大一些奔着移民来的；很多有孩子的妈妈们，他们有些人可能不是为了去当幼教，是想学一些科学育儿的方法和技巧（笑）。读ECEA不需要学签，所以各种拿旅游签的，工签的，已经有PR身份的人都有。这个项目也不限制性别，男生女生都有，总体女性多一些。 毕业之后找工作难吗？薪资待遇如何？ Y：工作不难找，因为幼教和幼教助理真的很缺人；因为政府对一个幼教老师同时带孩子的数量有限制，幼儿园需要大量的老师。但是老师们的流动性也比较大，经验丰富的老师会被很多幼儿园争抢；如果没有经验，学东西又不快的话新老师也容易离职，所以我找枫叶之路给我介绍的这个幼儿园比较稳定，可以保证我在办完移民前顺利工作下去。 薪资还不错，对于非技术相关专业，又是零经验的我来说工资是够生活的；时薪在20加币左右，幼儿园还包饭。而且我所了解到的经验丰富的幼教老师，或者是幼儿园管理层，工资开的很高。BC省政府对幼教还有补贴，每小时额外补4加币，相当于每个月有640加币的额外收入。 工作主要内容是什么，要照顾多大的孩子？ Y：6岁以下的孩子都可以读幼儿园。我在的幼儿园也是把孩子们分成2个年龄层，18个月到3岁是小班，3岁到6岁是大班，我目前带的都是小班的孩子。 工作时间是朝9晚5，内容其实就是带孩子，照顾他们的日常，比如避免不了的给小孩子换尿布；照顾小孩吃饭，有时候碰上不愿意吃饭的孩子，老师要一边互动，陪他们一起吃；陪他们玩，在玩的过程中也教学一些东西，比如玩一些开发智力的玩具，认单词，带他们唱歌，教他们做手工，画画涂色；有时候也会去户外活动。作为幼教助理，我还要负责记录孩子们的课堂表现，每天拍一些照片传给家长们。 一个人照顾几个孩子？工作特别累吗？ Y：我所在的班级基本上是12个孩子左右，有1个主要教课的幼教老师，加上3个幼教助理。工作说不上特别特别累，但是琐碎的事情很多，时刻要集中注意力，注意孩子们的一举一动以保障安全，所以也不是轻松的活。孩子们玩起来打打闹闹很正常，那老师又要保证他们正常社交互动，又要在可能有伤害到同学的行为出现时提前阻止。 比如有一次上手工课的时候，一个孩子拿画笔戳到另一个孩子的脸上，差一点戳到眼睛，就蛮危险的；老师要时刻盯着他们，确保安全。小孩子们的行为也很难控制，比如说吃饭的时候又要给小孩准备食物，有的要喂，有的会自己吃但又要注意有没有把食物洒在身上，洒在地上了要及时打扫。老师们都是有轮休的，一天可以休息一个小时，但要保证教室里同时有3个老师在。 你觉得这个项目适合什么样的人？ Y：最重要的是要有责任心！既然决定当幼教，不管是喜欢孩子也好，还是单纯为了移民，在工作的过程中一定要对孩子细心负责，不能粗心马虎。虽然不限制经验，但如果已经为人父母，有过照顾孩子经验的一定更有优势，我开始上班的前2个月还是觉得有些困难的。我的同事中也有UBC教育专业毕业的年轻女生，她是真的很热爱教育事业，能在帮助孩子成长方面获得成就感，所以她在工作上也不断摸索方式进步的特别快。我没有后悔转行幼教，觉得这份工作不管是对移民还是对以后的发展都挺好的。 目前快速通道EE高分段竞争激烈，BC省常规职业省提名分数同样居高不下；因此无论对于本地留学生，还是有工作经验的境外申请人来说，想要移民加拿大，或者想要“一步到位”移民温哥华，转行幼教是非常有优势的选择。 幼教行业移民走的是BC省省提名项目中的特殊职业通道，邀请分数线只要常规职业的一半；同时不限制年龄，不限制工作经验，只要读最少30个小时的课程就能考取证书。 枫叶之路立足本土移民业务11年，精通各类省提名项目，案件成功率高达99.8%；同时有着丰富的合作资源，比如：提供持牌幼教课程的学校，稳定招生的幼儿园；有能力为每位客户的移民加拿大之路保驾护航。心动不如行动，赶快扫描下方二维码，联系我司持牌顾问获得一对一方案评估吧！
移民大实话：为什么不推荐这些人走旅转学？
不知从什么时候起，旅转学再移民这一独具“加拿大特色”的操作方式成为了社交平台上口口相传的“香馍馍”。甚至许多背景优秀，能在境外一步到位申请移民的客户也会询问旅转学能不能花费更少；是不是风险更低？不论年龄，不用英语成绩，也不需要什么存款真的能顺利移民加拿大吗？今天，枫叶之路就来深扒一下加拿大的“旅转学项目”，看看其中有什么坑，以及适合哪些人？ 什么是旅转学？ 旅行签证转学习签证（简称旅转学）, 是指申请人先申请旅行签证，以访客身份入境加拿大；在加拿大境内申请学校，拿到学校录取通知书后，再申请学习签证。 我们知道，外国人来加拿大学习6个月以内的课程不需要申请学习签证。自2014年6月起，加拿大移民局又出台了一项IRPR215(Immigration and Refugee Protection Regulations)政策；表明当在持有旅游签的学生在加拿大境内完成了一个短期课程，并且达到了指定院校(DLI)专业课录取标准，即获得了 DLI 院校专业课的专业课录取通知书 (Letter of Acceptance)，就可以在境内申请并获得学习许可。从此开始，许多语言成绩一般的申请人担心没有合格的雅思成绩在境外申请学签遭拒，就先申请旅游签入境，在境内读一期语言班，通过之后再递交学签。 这两年受某些因素影响，加拿大旅游签也不是那么顺利。于是这个项目又加了一个前置条件——申请人要有一个5岁以上的孩子；先为孩子申请低龄留学，家长以陪读的方式申请旅行签证，接着家长读语言班，再申请学签。确实是一个很复杂的过程。 旅转学有哪些风险？ 学业风险 很多英语不好的人想走旅转学，毕竟college的雅思直录分要求6.5，双录取的门槛在5.5左右，最低也要求5分。申请旅游签是完全不用英语成绩的，而且可以凭旅游签就读专门的语言学校。但有没有想过，如果申请人的英语基础真的不行，学习能力又不是那么强，来加拿大仅仅读了6个月语言班后英语成绩依旧达不到要求，这样就拿不到学校offer，根本没有办法顺利申请学签，还面临逾期一定要离开加拿大的情况，竹篮打水一场空。再加上如果是低龄陪读的情况，每天还要照顾孩子，很难同时顾及自己的学习，心理压力也会很大。不如多花一些时间在国内学习英语，提高雅思成绩，既没有时间限制，又节省开销。也可以考虑其他对雅思要求低一些的移民项目。 移民风险 旅转学即使成功拿到学签，也只是拥有了长期居留在加拿大的入场券，离成功移民还有很远的距离。有些人本身就不那么适合留学移民，因此旅转学也就无法带来正面的帮助。比如对于一部分大龄申请人来说，已经离开学校好多年，很难说重新留学是否能够适应海外学习环境，能不能克服语言障碍，顺利完成学业。目前移民局对于毕业工签的审核条件也在逐步提高，如果在读书期间，有挂科，GPA低，不是fulltime上学等现象，毕业工签很容易被拒签，失去了后续的移民机会。 毕业后符合移民要求的工作也不是那么容易找到。对于年龄较大的人来说，需要通过省提名的雇主担保移民。这也就意味着要更努力的找到一个能够出力担保移民的雇主，对比完成学业来说，能提供移民担保的雇主更是更大的不确定因素。更有些本来可以直接申请海外技术移民项目的人，如果读了含金量不高的文凭，反而是中断了职业发展的连续性，为后续的移民申请徒增风险！！ 同时移民政策也在不断变化。选择旅转学意味着申请人认定了就读省份的省提名移民政策，如果遇上改革，就有很大影响。比如说NS省突然关闭了紧缺职业不需要雇主的通道；魁省PEQ突然要求毕业后的工作经验，都给当时的留学生带来很大困扰。留学移民的留学时间一般长达2年，毕业后即使顺利找到工作，后面的移民申请周期还需要1-2年。在实际操作中，整个的留学移民周期一般要做好4年的准备。而期间发生什么变化，都会带来极大的风险和不确定性。 旅转学花费如何？ 很多人都认为旅转学便宜，能够节省花费，真的是这样吗？下面就来给大家算一下旅转学的真实花销（均为市场价格区间，并非枫叶之路的报价）。 以上只计算了申请人到毕业前的基础花费，就高达17万加币！换算成人民币就是差不多85万，已经超过了某些省份雇主担保的全部花费，而此时移民之路才刚刚开始。如果申请人找不到可以担保自己移民的工作，还会产生额外的花费。同时，生活费只是按平均值计算，如果为了孩子想读多伦多、温哥华比较好的学校，生活费也会大大增加。 你还觉得旅转学成本低吗？ 所以说，旅转学是一个好政策，也是可行的一条路。但不管从哪个层面考虑，花费都不低，时间线拖得久，风险也大。对于有家庭有孩子，又以移民为目标的成年人来说，在省提名雇主类技术移民可行的情况下，旅转学包括留学移民都要三思而后行！
低门槛、全职业、审批快：阿尔伯塔机遇类AOS项目全解！
自2023-2025移民计划颁布以来，各类省提名项目名额占比进一步提升，由雇主驱动的省提名技术移民成为了未来移民加拿大的主流。而随着本周BC省和安省省提名大刀阔斧的改革，对申请人的工作经验、学历甚至job offer的时薪都有了更高的要求。那么基础类工作还有没有机会走省提名呢？雅思不到6分，或者是国内工作经验因为各种原因断档还有没有机会通过雇主担保项目移民呢？今天，枫叶之路就为大家介绍来自宝藏省份阿尔伯塔的主打项目——阿尔伯塔机遇 （Alberta Opportunity Stream）。 阿尔伯塔机遇 （Alberta Opportunity Stream） 我们常说的“阿尔伯塔省雇主担保“，其实指的是阿省针对技术移民开设的3种省提名移民项目（AAIP）： 其中最常见，也是配额占比最大的就是AOS项目。阿省AOS对比其他省份雇主担保，几乎是加拿大省提名门槛最低的项目之一，不仅要求低，覆盖职业广，也没有打分系统——学历要求最低高中；语言要求最低CLB4，也就是雅思G类4分；还覆盖所有0、1、2、3、4、5类职业，只有以下35个职位无法申请。 学历要求 语言要求 工签要求 申请人必须持有以下两种工签中的一种： 工作时长的要求 总结 阿省AOS项目对比最为热门的安省和BC省，门槛较低。如果大家的学历、职业、工作经验、语言在这两个省份没有竞争力，完全可以试试阿尔伯塔省提名。只要能匹配到工作，6个月左右就能全家入境加拿大开始生活；在境内全职工作2-3年，就可以拿到枫叶卡。 同时对于国内工作经验在近年有断档或者已经在本地陪读考虑转工签的申请人来说，只要在当地工作满一年，就可以顺利递交阿省省提名；是风险低通过率又高的选择！心动不如行动，赶快和我司持牌顾问联系吧！对阿尔伯塔省的移民政策和生活方式感兴趣，也欢迎关注枫叶之路北京时间每周六上午10点的直播哦！
一年速拿枫叶卡，这对神仙组合必须了解！
加拿大的移民项目种类丰富，有适合年轻人的留学移民项目，适合有工作经验人群的技术移民项目，以及适合企业家、创业者们的投资类项目等等。在最近火爆的咨询中，枫叶之路的顾问们遇到了不少综合条件俱佳的各行业精英，他们想要快速拿到枫叶卡，但又希望降低机会成本，尽量在移民尘埃落定前不耽误国内的正常工作。 如果申请人同时有高级经理以上的工作经历和不错的英语水平，那么联邦技术移民FSW+高管LMIA的搭配一定是速度最快，风险最小，又极具性价比的移民方式。 什么类型的工作属于高管类 加拿大的职业代码是对所有职业进行分类的标准（目前2016版NOC系统已更改为全新的TEER系统），也是移民局在审核申请人职业类别时的唯一指定参考依据。根据各职业的工作职责和技术性质分成了0、a、b、c、d类（目前是TEER 0～5），其中0类（TEER 0）就是管理类职业。在旧的2016 NOC版本中，管理类职业中又划分出00类（TEER系统中是000开头），也就是高管类。我们这里先定义一下高管，一般指各行业的高级经理（Senior Manager），VP以及像常见的CEO、COO、CFO等都可以归类于高管。对于来自中国的高级管理人员来说，有以下常见的NOC/TEER职业代码： 需要满足什么条件 因为该项目是建立在联邦海外技术移民的基础上为申请人获得200分的额外加分，所以申请人需要同时满足两部分的基础条件：联邦技术移民（FSW）和高管类劳工批文（LMIA）。 联邦技术移民（FSW） FSW是针对有至少连续一年工作经验（非加拿大地区）的人群的联邦技术移民通道，评估标准是两个打分系统，会根据申请人的年龄，学历，工作经验，英语/法语成绩等等有一个分数。候选人需要满足的基本要求是在下图的六项打分标准中超过67分，相对来说不难；通常在35岁左右，本科学历，雅思6分，有6年以上的工作经验就可以达到标准。同时，打够67分对有高管LMIA的申请人来说就更容易了，LMIA能为申请人额外加15分，足以弥补如果年龄偏大带来的降分。 高管类LMIA 申请人至少有三年以上的高管岗位工作经历，职位在高级经理、总监级别以上。证明申请人的经历是否符合要求，一般都是采用工作推荐信来定义：其中所描述的工作内容需要尽可能得适配00类某个NOC的具体职责，补充资料也包括劳动合同、工资流水、社保、个人简历等。 同时申请人也要找到有资质的雇主提供和国内同行业的高管级别岗位，才能申请下LMIA200分加分。小编也之前的分享中提到，LMIA的申请很大一部分是对岗位和雇主的要求，因此00类的LMIA是有申请难度的。整体00类的批复率大约只占LMIA的1.5%左右，只有具有一定规模的公司才有机会从海外聘用高级管理人员，从而申请到00类LMIA，所以如果想走通这条路的小伙伴要考虑所找到的公司是否有能力申请相应00类批文。值得注意的是，虽然00类的申请难度很大，但如果申请人在国内成为过公司的法人或者是大股东，在技术移民的时候只能考虑00类岗位，申请普通岗位获批工签的概率很小。 申请移民的流程是怎样的？ FSW+LMIA 200有什么优势？ 我司立足加拿大本土11年，有着丰富的合作雇主资源，为众多客户拿下高管类LMIA；各位有兴趣的申请人欢迎和我们联系！
BCPNP政策改革细读：雇主担保和留学移民分别受到什么影响？
上周新版NOC正式启动、BC省提名（BCPNP）公布新政之后，枫叶很快出了一期新政导览，分享了BCPNP新的加分规则：《重磅！一文读懂BC省提名重大改革！》那么本期，我们详细看看BC省提名的新政，如何影响雇主担保和留学移民两大类申请人。 最大改变：BCPNP取消职业等级分数 本次更新，最明显的变化就是取消了不同职业等级（NOC Skill Levels）的分数：原本根据NOC 0/A/B/C/D不同等级的职业，可以获得高达60分的加分——现在全部分配给了其他部分。 因此，新版的经济因素只保留了“时薪”、“地区”两个部分，而人力资本因素的“工作经验”、“学历”、“语言”得分的比重大大提高了。 承上启下：BCPNP针对联邦政策的改革 根据2023-2025年移民计划的几大方针，BC省提名重点挑了几项来进行改革： 鼓励新移民建设偏远地区 BC省提名提高了区域分数 优先考虑短缺行业 BCPNP在年初改革之后针对幼教、医疗、科技等紧缺行业低分邀请，试水了一段时间，看来是觉得效果不错。随后BCPNP就更新了一条新的加分： 乍一看，转个行也就多拿5分，好像很亏。但其实BCPNP仍有可能延续紧缺行业低分邀请的政策。 额外加分包含哪些行业 对幼教的影响 最值得一提的就是幼教类，之前BCPNP对幼教老师和幼教助理都有低分邀请，但我们从新政可以看出：BC移民局还是希望申请人能完成完整的幼教课程。随着大量新移民转行读幼教，BC省之后可能会更严格筛选申请人、提高标准。 考虑到幼教助理课程也包含在幼教老师课程中，如果是真的有意向从事幼教行业，大家可以适当提高一下自己的标准。具体幼教课程分类、行业晋升规则请参考：《谁适合幼教移民？看看这几位从业者的履历和移民时间线吧！》 鼓励法语移民 虽然BC省是“英属哥伦比亚”，整体语言环境还是以英语为主。但为了响应政策，BCPNP为法语单开了一项加分： 本地民生：BCPNP更加重视学历教育和工作经验因素 学历教育 工作经验 值得注意的是，在年初改革之前，BC省提名是有为雇主全职工作额外10分加分的。可见BC省也在学习其他省份，强调申请人入境工作的必要性。如果其他条件略差一筹，又对BC省生活非常向往，大家可以考虑先入境再PR。 客户案例：枫叶之路告诉你BCPNP改革后竞争多激烈 按照枫叶BCPNP的两位客户案例来计算： 申请人A：境外雇主担保省提名 旧版加分102分，新版加分77分。抛去工作技能等级和紧缺职业加分后，境外雇主担保申请人如果没有BC省的学历、没有高雅思分数、或者不是高薪收入人群，将更难在BC省提名中胜出。如果其他条件难以变更，可以考虑入境工作一年，获取20分额外加分。 申请人B：留学生境内雇主担保 旧版加分112分，新版加分100分。对于有意来BC留学工作后申请省提名的申请人，如果留学前就有一定工作经验，还是有机会高分获邀的。想要提高分数，除了提高语言、工资、读研以外，也可以考虑在大温以外地区读书和工作，获取区域加分和额外分数。 当然，移民加拿大也并不是只有BC一个省可以选，每个省份的紧缺工种和移民配额也不太一样。如果你对其他省份感兴趣的，也欢迎看看枫叶之路的往期文章，或直接咨询枫叶之路专业移民顾问。
加拿大草原三省，谁最容易移民？阿省AAIP、曼省留学移民、萨省投资移民全解析！
虽然阿、萨、曼一起被称为加拿大草原三省（Canadian Prairies），有着类似平坦的草原地貌，都属于加拿大内陆大平原地区，但是他们的经济组成、自然地貌、政治文化却有许多不同之处，这三点也恰恰影响了每个省对移民的不同偏好和政策倾斜。这一篇，我们把三省单独拎出来讲讲。
中国房产证翻译的中英对照模板
办理加拿大签证时，常常需要进行资产公证，不动产证明便是其中一部分。因此房产证的翻译非常重要。房产证翻译就是将房产证的内容翻译成另外一种语言并进行翻译盖章公证，使其内容能让特定单位或机构看懂并得到认可。房产证翻译件常用于出国留学、移民、财产公证以及办理贷款作抵押。
邀请父母探亲并办理加拿大旅游签证的邀请信格式
父母探亲旅游签的邀请信格式 邀请父母探亲并帮助父母办理加拿大旅游签证时候，除去其他身份、资产等材料，还需要出具一封邀请信。网上有很多邀请信模板，因为申请人背景各不相同，需要提到的重点也并不一样，枫叶在这里给大家分享需要写清楚的内容。 必须提供材料 邀请人辅助证明材料 被邀请人辅助证明材料 申请父母探亲签证流程 第一步：收集文件 根据加拿大移民局的文件清单P，收集申请所需的文件材料。注意事项： 第二步：完成申请 第一步申请材料准备齐全后，第二步填写申请表就容易许多，只要按照表格内容如实填写即可，下列表格必须填写并提交： 如果出现下列情况的话，下面的表格也要提交： 第三步：支付费用 按照规定，您需要支付申请处理费和生物识别费两种费用。 第四步：提交申请 申请人可以将申请发送至个人所在地区的签证申请中心或登陆加拿大IRCC安全账户进行在线申请。 父母探亲签证被拒如何解决 相比之下，学习签证持有者的父母探亲申请成功率，远高于工签持有者、永久居民和公民为父母申请探亲签证。所以一些事情可以提前规划，以提高父母探亲签证的成功率。 提高父母探亲签证的申请成功率